ケア21落合の求人・転職・採用・募集情報 - 新宿区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 東京23区の介護求人
  4. 新宿区の介護求人
  5. ケア21落合の求人

株式会社ケア21

ケア21落合

  • 東京都新宿区 / 中井駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

もしかしてこちらの施設ですか？

3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを提供しています

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

直接質問しづらいこと
もお任せください！

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

ケア21落合の魅力

3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを提供しています

  • ケア２１落合は、東京都新宿区に立地する介護施設で、訪問介護サービスならびに居宅介護支援サービスを提供しています。ケア２１では、利用者さまの立場に立ち、ご家族のお気持ちも尊重した利用者さま本位の在宅介護サービスを実施。利用者さまのアセスメントを丁寧に行い、ニーズに応じたケアプランの作成を心がけています。そのようにして作成されたケアプランをもとに、利用者さまがリラックスできるような、質の高いサービスの実現を目指して柔軟なホームヘルプサービスを行っています。また、施設は中井駅、落合駅、下落合駅の3駅から徒歩約8分の距離に立地。複数の路線で多方面からアクセスでき、交通の便にも優れています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

ケア21落合に条件が似ている求人

リタポンテ株式会社

リタポンテ落合上高田の介護求人

  • 契約社員
  • 日勤のみ

  • 月収 181,800円〜 247,910円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 新宿区
  • 無資格OK

社会福祉法人新宿区社会福祉事業団

中落合高齢者在宅サービスセンターの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 207,800円〜 268,200円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 新宿区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

社会福祉法人園盛会

特別養護老人ホームもみの樹園の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 252,050円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 新宿区
  • 介護職員初任者研修

株式会社さわやか倶楽部

さわやか目白の里の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 220,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 新宿区
  • 介護福祉士

株式会社ケア21

介護付有料老人ホームたのしい家新宿下落合の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 251,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 新宿区
  • 介護職員初任者研修

株式会社ケア21

プレザングラン新宿下落合の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 302,700円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 新宿区
  • 無資格OK

ケア21落合の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21落合
施設形態
訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地
東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階
交通情報

西武新宿線 中井駅 徒歩5分 / 都営大江戸線 中井駅 徒歩7分 / 東京メトロ東西線 落合駅 徒歩12分 / 西武新宿線 下落合駅 徒歩13分 / 都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩15分 / JR中央・総武線 東中野駅 徒歩20分 / 都営大江戸線 東中野駅 徒歩20分

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

調整手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

組合制度

持株会制度

キャリア支援制度

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
http://care21.co.jp/
同じ法人の施設
ケア21浅草 ケア21大島 ケア21大田 ケア21荻窪 ケア21押上 ケア21烏山 ケア21江東 ケア21桜丘 ケア21品川 ケア21渋谷 ケア21下高井戸 ケア21砂町 ケア21墨田 ケア21台東 ケア21中野 ケア21馬込 ケア21両国 認知症対応型グループホームたのしい家千葉中央 認知症対応型グループホームたのしい家本八幡 デイサービスセンターたのしいデイりょうごく

株式会社ケア21の
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了！ 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

64 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

5

48

41

3

  • -64歳

  • 3

    %

  • 65-74歳

  • 5

    %

  • 75-84歳

  • 48

    %

  • 85-94歳

  • 41

    %

  • 95歳-

  • 3

    %

職員体制について

20代から70代まで幅広く元気に活躍しています。心のこもったケアを行っています。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

職員の年齢比

10

20

0

40

30

  • 20代

  • 10

    %

  • 30代

  • 20

    %

  • 50代

  • 40

    %

  • 60代〜

  • 30

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができるように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるように努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。

介護サービスに関する特色等

「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に一回研修を行い常に皆で考え、相談しあえる環境を整えている。日々、ご利用者様事に伝達を行っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
    • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

他の求人を探す

条件を指定して探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート！まずは無料で相談してみる
お電話から登録！

0120-295-888

受付時間：9:00-21:00 (土日祝除く)

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

職場のリアルを知るプロが厳選 求人を紹介してもらう

地図をアプリで見る

勤務地 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階
アクセス

・西武新宿線 中井駅 徒歩5分

・都営大江戸線 中井駅 徒歩7分

・東京メトロ東西線 落合駅 徒歩12分

・西武新宿線 下落合駅 徒歩13分

・都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩15分

・JR中央・総武線 東中野駅 徒歩20分

・都営大江戸線 東中野駅 徒歩20分
  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 東京23区の介護求人
  4. 新宿区の介護求人
  5. ケア21落合の求人