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社会福祉法人新宿区社会福祉事業団

中落合高齢者在宅サービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都新宿区中落合1-7-1
  • 西武新宿線 中井駅 徒歩7分
月収 207,800円〜
268,200円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 経験者歓迎
  • 週休2日
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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中落合高齢者在宅サービスセンターの魅力

 

夏季・年末年始休暇あり◎賞与や生活面をサポートする手当が魅力

  • 待遇面が魅力の中落合高齢者在宅サービスセンター。住居手当や扶養手当などの各種手当が揃っています。生活面の金銭的なサポートを受けられるのがうれしいですね♪そのほか、賞与制度も整っているので、まとまった収入を得ながら、腰を据えて長期で活躍したい方にオススメです!
  • 中落合高齢者在宅サービスセンターで働くメリットの一つは、仕事とプライベートの両立を叶えられることです。夏季休暇や年末年始休暇を取得できるので、帰省や旅行などの予定を立てやすいでしょう。

中落合高齢者在宅サービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:30~18:30

給与

月収207,800~268,200円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

賞与制度あり 年2回、497,360円~695,000円(実績)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

扶養手当あり

処遇改善手当: ~ 15,000円

特定処遇改善手当: ~ 10,000円

特別処遇改善手: ~ 6,000円

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇5日

育児休暇

有給休暇10日

年末年始休暇5日

介護休業

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(昇給制度あり 月あたり1,500円~4,800円(実績))
退職金制度あり(退職金制度あり(勤続年数1年以上))

業務内容

中落合高齢者在宅サービスセンターにおける、介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都新宿区中落合1-7-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

西武新宿線 中井駅 徒歩7分
西武新宿線 下落合駅 徒歩9分
東京メトロ東西線 落合駅 徒歩13分
都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩16分
JR中央線(快速) 東中野駅 徒歩20分
西武池袋線 椎名町駅 徒歩20分
西武新宿線 高田馬場駅 徒歩20分

通勤

通勤手当あり

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車運転免許(AT限定可))

歓迎条件

実務経験歓迎(介護業務経験あれば尚可 送迎自動車の運転できる方歓迎です(運転手当あり))

その他

学歴不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

概ね2:1の割合で女性の方が多くなっています。要介護3以上の方の割合が半数以上と高く介助が必要な方も多いです、他の人に気遣いのできる方が多く全体的に和やかな雰囲気の中で過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

6

45

42

7

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 45

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

介護職員は介護福祉士の有資格者が8割以上とスキルの高い職員が揃っています。明るく元気がモットーの職員が多く、いつも活気のある雰囲気となっています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

7

29

14

29

21

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

運営方針

事業所の通所介護従事者は、要介護状態等の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができ、かつ利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の介護その他必要な援助を行うものとする。

勤務時間

8:30~18:00の間の8時間勤務で早番、遅番の2シフト制。

休暇制度の内容および取得状況

常勤職員は完全週休二日制。パート職員は週3~4日勤務。ともに法令に準拠した有給休暇の付与があります。

研修等の実施状況

年間研修計画を立て、なるべく職員が交代で研修に出られるようスケジュール等配慮している。研修に行った職員は職員会議等において報告、記録は回覧するなど、他職員との情報共有を図っている。

提供サービス・対応について

機能訓練に力を入れています。体操も音楽に合わせたリズム体操中心に、楽しみながら自然と体を動かして体力維持が図れるよう取り組んでいます。食事は高齢者向けの栄養バランスが取れたものを提供し、食形態も個別に対応しています。

介護サービスに関する特色等

・対人・対物賠償補償【対人】1名5,000万円/1事故5億円【対物】1事故500万円
・管理財物賠償1事故・期間中100万円
・人格権侵害賠償1事故・期間中500万円
・経済的損害賠償1事故100万円/期間中300万円
・事故対応賠償1事故・期間中500万円

介護サービス向上に向けた
取り組み

5年毎に第三者評価を受審。それ以外の年には第三者評価に準じたアンケート調査を実施。毎年ご利用者の声を聴く機会を作り、サービス品質の維持向上に取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

中落合高齢者在宅サービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人新宿区社会福祉事業団 中落合高齢者在宅サービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地

東京都新宿区中落合1-7-1

サービス提供地域
新宿区・落合地区全域
交通情報

西武新宿線 中井駅 徒歩7分 / 西武新宿線 下落合駅 徒歩9分 / 東京メトロ東西線 落合駅 徒歩13分 / 都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩16分 / JR中央線(快速) 東中野駅 徒歩20分 / 西武池袋線 椎名町駅 徒歩20分 / 西武新宿線 高田馬場駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人新宿区社会福祉事業団
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4145705

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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