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社会福祉法人奉優会

仲町高齢者在宅サービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都板橋区仲町20-5
  • 東武東上線 中板橋駅 徒歩9分
月収 284,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備
  • 年間休日120日以上

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仲町高齢者在宅サービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収284,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 122日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都板橋区仲町20-5(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

東武東上線 中板橋駅 徒歩9分
東武東上線 大山駅 徒歩13分
東武東上線 ときわ台駅 徒歩19分
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩20分

施設形態

老人デイサービスセンター

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職員の口コミ

    • 育休・産休は取得しやすく、復帰した社員や子育てしながら管理者をしている社員もいます。良い環境が整っていると思います。
    • 地域の人々と関わる時間の必要性を学ぶことができます。ご利用者のためになることに気付かされます。
    • ご利用者や家族の方から声をかけてもらえると元気をもらえます。職員が協力してイベントを開催しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

活動に積極的な方、職員や他利用者との交流に意欲的な方、入浴を楽しみに利用されている方、身体を動かしたい方など、多様なニーズを持つ方々がご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

14

53

33

0

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 53

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

職員体制について

年齢層の幅広い職員が集まる仲町高齢者在宅サービスセンターですが、ご利用者へのサービス向上について互いに様々な意見を出し合い、協力しあえるチームワーク抜群のデイサービスです。スキルアップの為の研修や勉強会も開催しています。また、多様なプログラムやイベントの企画など、利用者満足へ繋がるよう情熱的に取り組んでいます。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

5

19

14

33

29

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的な利用者ニーズを社会のシステムとして具体化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していくことが必要であると考えます。そのためには社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任を担う(ソーシャルレスポンシビリティ)これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。

勤務時間

基本勤務時間①8:30~17:30②9:30~18:30 看護職9:00~18:00 その他、相談にて対応。

休暇制度の内容および取得状況

入職して半年後に有給休暇が発生(日数については、勤務日数によって異なる)。 ほぼ希望通りに取得できている。

研修等の実施状況

事業所内にて勉強会の開催。外部研修にも参加の機会を持っている。

提供サービス・対応について

趣味活動(書道・手工芸) 体操・頭脳ゲーム・レクリエーションゲーム ヘアカット・買い物サービス等

介護サービスに関する特色等

要支援1~2・要介護1~5まで受け入れ可能
充実したプログラム内容と積極的な地域交流
買い物やヘアカット等の日常生活困り事支援の実施

介護サービス向上に向けた
取り組み

CSアンケートを行い、利用者の意向等を伺いサービスにつなげています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

仲町高齢者在宅サービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奉優会 仲町高齢者在宅サービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都板橋区仲町20-5

サービス提供地域
【板橋区】仲町・弥生町・栄町・中板橋・大山東町・大山西町・大山金井町・幸町・熊野町・中丸町・南町・氷川町・大和町・双葉町・仲宿・板橋・大谷口・大谷口上町・大谷口北町・東山町・東新町・常盤台・南常盤台・富士見町・向原・本町にお住まいの方
交通情報

東武東上線 中板橋駅 徒歩9分 / 東武東上線 大山駅 徒歩13分 / 東武東上線 ときわ台駅 徒歩19分 / 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人奉優会

社会福祉法人奉優会の
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併設されているサービス
地域包括支援センターふれあい館地域センター
代表者
理事長 香取眞惠子
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
13879819

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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