【サービス名称変更のお知らせ】「きらケア」は『レバウェル介護』へと新しく生まれ変わりました

その他 2023年6月2日
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レバウェル介護ロゴ

介護業界に特化した人材サービス「きらケア」は、2023年6月1日よりサービス名称を「レバウェル介護」に変更いたしました。転職をはじめとした介護従事者の抱える悩みや介護業界の人材課題におけるすべての解決を、ひとつのサービス上で実現していきます。

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目次

レバウェル介護(旧 きらケア)とは

「きらケア」は、2015年より開始した介護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。この度サービス名称を「レバウェル介護」に変更することで、レバウェル株式会社が運営する、医療・介護・ヘルスケア業界における8つの領域の人材サービスが「レバウェル」という名称にて展開されることとなります。サービスごとの連携を強め、各領域で蓄積してきた価値を集結させることで、医療・介護・ヘルスケア業界が抱える課題解決により一層貢献してまいります。

尚、今回のサービス名称変更に併せて、関連メディアである介護従事者向け情報サイト「きらッコノート」及び、介護人事に特化した情報サイト「きらケア研究所」を「レバウェル介護」に統合し、転職をはじめとした介護従事者の抱える悩みや介護業界の人材課題におけるすべての解決を、ひとつのサービス上で実現していきます。
 レバウェル株式会社は、「レバウェル介護」を通して、介護の現場で尽力している方々に寄り添いサポートするための活動を今後も続けてまいります。

『レバウェルスクール介護』について

介護従事者向け人材サービス「きらケア」が「レバウェル介護」へ名称変更することに伴い、「きらケアSTEP UPスクール」も「レバウェルスクール介護」に名称変更することとなりました。
「きらケア」の関連サービスである「きらケアSTEP UPスクール」は、2020年1月にスタートした介護業界への就職・転職や介護従事者としてのキャリアアップを目指す方をサポートする介護資格スクールです。超高齢化社会を迎える日本における介護従事者の不足という深刻な問題解決の一環として、介護業界への就業者を増やすとともに、介護従事者のキャリアアップやスキルアップの機会を提供し、介護従事者としての定着を支援すべくサービスの提供を行っています。

名称変更後のサービス概要

  • 変更日:2023年6月1日
  • サイトURL: https://job.kiracare.jp/
  • サービス概要:2015年より開始した、介護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。全国の介護従事者の転職支援や定着支援など、幅広く人・組織に関わるサービスを提供し、月間ユーザー数は80万人(*1)にのぼります。施設や稼働求職者から直接集めた豊富な求人情報の提供やマッチ度の高いスピーディーな提案、さらには入社後のキャリア相談などアフターフォローまで様々な面で丁寧にサポートします。(*1:2023年4月時点 )

旧サービス名称

  • きらケア:介護業界に特化した人材サービス
  • きらッコノート:現在介護の仕事をしている方、もしくはこれから介護従事者になりたい方の生活をより豊かにするための情報サイト
  • きらケア研究所:施設経営および人材の採用・育成・定着に役立つノウハウの提供など介護業界人事に特化した情報サイト
  • 「きらケアSTEP UPスクール」:介護業界への就職を目指す方をサポートする介護資格スクール

新サービス名称

  • 「レバウェル介護」:介護業界に特化した人材支援サービス及び介護従事者・業界人事向け総合メディア
  • 「レバウェルスクール介護」:介護業界への就職を目指す方をサポートする介護資格スクール

レバウェル株式会社
レバウェル株式会社は、医療・介護・ヘルスケア業界に特化した人材コンサルティングサービスを提供しています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護・ヘルスケア領域を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。

Leverages Group
本社所在地 : 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階 25階
代表取締役: 岩槻 知秀
資本金  : 5,000万円
設立   : 2005年4月
事業内容 : 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP、SaaS、クラウド関連事業

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

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※この記事の掲載情報は2023年6月2日時点のものです。制度や法の改定・改正などにより最新の情報ではない可能性があります。

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