社会福祉法人秀峰会
高津 山桜の森
- 神奈川県川崎市高津区 / 高田駅
- 資格取得支援
- 正社員登用
- 車通勤可
- 職場取材あり
いきいきと暮らす！ご入居者と地域の方の暮らしを繋いでいます
求人情報
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特別養護老人ホーム
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小規模多機能型居宅介護
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ヘルパー・介護職 (正社員)
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特別養護老人ホーム
高津 山桜の森の魅力
いきいきと暮らす！ご入居者と地域の方の暮らしを繋いでいます
- 高津 山桜の森は、自然豊かな土地に2019年開設。従来型とユニット型両方を備えた、特別養護老人ホームです。
- 同施設は4階建てで、2階から上に居室スペースを用意。各フロアには談話コーナーが設けられ、一日の楽しみと癒やしの場を提供しています。
- 地元のイベントにも利用可能な、地域交流スペースを設置。来所者とご入居者の触れ合いを通じ、地域に根付いた施設を目指しています。
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採用担当者に聞きました！
どのような介護職員の方が勤務していますか？
介護職員はユニット型、従来型合わせて60名弱勤務しています。職員は2フロアに分けて配属されます。平均年齢は40歳前後で、20代から60代まで幅広い年齢層が勤務していますね。新卒採用は年に数名ほどで、介護施設で勤務経験のある中途職員がほとんどです。
入職後の教育はどのように行われていますか？
これといった形を決めているわけではなく、同じシフトに入った先輩職員が教えるようにしています。介護経験の長いベテラン職員が多いので、わからないことがあれば何でも相談しやすい環境です。2019年に開設された施設のため、教育体制や研修会などは今後より良い形に設計していきたいと考えています。
残業時間やお休みの取りやすさに関してはいかがですか？
残業はほとんどありません。人数配置を手厚くしているので、日中や夜勤時の業務の分担がしっかりとできておりバタつくこともないですね。休みに関しても、人数が多くいることもあって希望休は月3日程度とれますが、普段からお休みの調整もしやすくなっています。
職場の雰囲気はいかがですか？
「現場で解決していこう」という雰囲気の職場です。介護の現場は日々変化があり、臨機応変に対応しなければなりません。何かあった際には、施設長だけでなく職員全体でその日のうちに集まって会議を開き、その場で解決できるように意見交換を積極的に行っています。みんなで考え行動していく活力のある職場ですね。
資格支援制度など福利厚生はいかがですか？
当施設の職員は約9割が介護福祉士を取得していますが、職員のスキル向上のため喀痰吸引研修を施設内で行い、まだ資格をもっていない方も資格取得ができるようにしています。また、子育て世代の職員には保育料を一部法人が負担しています。ほかにも「ハマふれんど」という共済に加入しているので、プライベートを充実させることができますよ。
求職者の方に一言お願いします。
当施設ではチームワークを大切に業務をしている職員がたくさんいます。介護の経験やスキルは、仕事をしながら身につけられるので、やる気や協調性を持って勤務できる方が来てくださるとうれしいですね。施設と一緒に成長していく過程を楽しみながら勤務してくださる方の応募をお待ちしています。
高津 山桜の森の施設・法人概要
- 施設名
- 社会福祉法人秀峰会 高津 山桜の森
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護 / 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- 交通情報
-
グリーンライン 高田駅 徒歩19分
- 駐車場
-
駐車場なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 114日
特別年次有給休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
特別有給休暇
有給休暇
育児休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
-
夜勤手当: 5,000円 / 回
- 各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
ベースアップ等支援手当あり
ベースアップ手当あり
処遇改善臨時特例手当あり
特定処遇改善手当あり
調整給あり
職務給あり
- 福利厚生その他
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- 保険
-
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
-
退職金1
昇給1
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
- その他福利厚生情報
-
処遇改善手当一時金
表彰制度
眠りスキャン導入
地域交流スペース
施設見学
就業管理システム
奨学金返済支援制度
リフレッシュ研修制度
永年勤続表彰制度
扶養控除内配慮
駐車場補助
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等
保育園基本保育料一部法人負担
ハマフレンド加入
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 運営事業者
- 社会福祉法人秀峰会
- 代表者
- 櫻井大
- URL
- https://shuhokai.or.jp/office/takatsu-ku/nursing-home-yamazakura.php
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
高津 山桜の森の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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雇用形態
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