川崎市高津区/正社員登用 の介護求人一覧
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（施設数 10件）
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- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
新着
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,331円〜
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 小規模多機能型居宅介護
募集状況確認日：2026/03/04
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- JR南武線 津田山駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収234,000円〜 243,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
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職種
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充実の研修制度で安心！リハビリテーションに特化した施設です。
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- 東急田園都市線 高津駅 徒歩17分
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- 東急田園都市線 高津駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,250円〜 1,320円
- 無資格OK / グループホーム
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川崎市高津区-正社員登用の介護求人の特徴
川崎市高津区の正社員登用求人は10件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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