川崎市高津区/正社員登用 の介護求人一覧
検索結果26件
（施設数 13件）
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川崎市高津区×職種
川崎市高津区×雇用形態
川崎市高津区×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(6)
- 有料老人ホーム(9)
- 老人保健施設(老健)(2)
- デイサービス(31)
- 訪問介護(32)
- グループホーム(10)
- 小規模多機能型居宅介護(3)
- 障害者施設(2)
- サービス付き高齢者向け住宅(5)
- 地域包括支援センター(0)
川崎市高津区×経験・資格
川崎市高津区×こだわり条件
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- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- JR南武線 津田山駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収280,000円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 有料老人ホーム
ブランクがある方も安心○教育体制が充実！
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職種
- ケアマネジャー
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- グリーンライン 高田駅 徒歩19分
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- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,166円〜
- 無資格OK / 特別養護老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷6-14-1
- 東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩25分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収215,000円〜 342,200円 (手当含む)
- 無資格OK / 老人短期入所施設
定員10名のアットホーム施設。リフレッシュできる福利厚生が多数です
- 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,100円〜 1,800円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区千年新町26-7
- JR南武線 武蔵新城駅 徒歩11分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,285円〜 1,345円
- 無資格OK / 訪問介護ステーション
- 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4
- 東急田園都市線 高津駅 徒歩15分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,491円〜
- 介護福祉士 / 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6丁目2-6
- 東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩15分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収238,000円〜 263,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / グループホーム
定員27名・ユニット制♪認知症の方を支援
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,138円
- 無資格OK / 小規模多機能型居宅介護事業所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
- 東急田園都市線 高津駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,050円〜 1,375円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / グループホーム
アットホームで働きやすい♪認知症対応型グループホーム
- 神奈川県川崎市高津区子母口999
- JR南武線 武蔵中原駅 徒歩22分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,195円〜 1,280円
- 介護職員基礎研修 / 看護小規模多機能型居宅介護
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
- 東急田園都市線 高津駅 徒歩17分
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- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,250円〜 1,320円
- 無資格OK / グループホーム
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1
- JR南武線 武蔵中原駅 徒歩22分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,050円〜 1,375円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
定員37名。グループホームのノウハウを生かしたふれあいの老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区子母口274-1
- JR南武線 武蔵中原駅 徒歩19分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,250円〜 1,500円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 1
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川崎市高津区-正社員登用の介護求人の特徴
川崎市高津区の正社員登用求人は13件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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