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セントケア神奈川株式会社

セントケア横浜

  • 神奈川県横浜市南区 / 井土ヶ谷駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

訪問介護をはじめ、複数の福祉サービスを手がけている事業所です。

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セントケア横浜の魅力

訪問介護をはじめ、複数の福祉サービスを手がけている事業所です。

  • セントケア横浜は、京急線「井土ヶ谷駅」徒歩約3分の好立地に位置します。
  • 提供サービスは主に3つで、訪問介護・ 訪問入浴・居宅介護支援に対応。ご利用者のニーズに合った在宅支援に努めている事業所です。
  • 高濃度炭酸泉による入浴介護が特長の一つ。看護師を含めたチーム単位で、訪問入浴を実施しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

セントケア横浜の施設・法人概要

施設名
セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F
交通情報

京急本線 井土ヶ谷駅 徒歩3分

休日・休暇

育児休業

特別休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

災害休暇

介護休業

育児休暇

業務上の傷病休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 2,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

日祝手当あり

処遇改善加算一時金支給あり

特定事業所加算手当: 1,000円 ~ 3,000円

年末年始手当あり

キャンセル手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

育児支援

財形貯蓄制度

人材紹介制度

再雇用

キャリアアッププラン

保険改正の勉強会

レベルアップ研修

採用時研修

レジャー施設等の優待価格利用

長期所得保障制度

産業医による健康相談

ほっとライン(相談通報窓口)

奨学金制度

貸付金

従業員持株会

慶弔見舞金

傷病見舞金

インフルエンザ予防接種補助

制服貸与

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
セントケア神奈川株式会社
代表者
代表取締役社長 平高広
URL
https://www.saintc-k.com/office/790.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

156 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員体制について

4名全員が10年以上のベテランです。 日々の仕事に取り組みながらも、各々に自己研鑽に励み、向上心のある仲間です。 常にお客様に寄り添った支援が提供できるよう心掛けております。

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

25

75

0

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 75

    %

運営方針

要介護状態になった場合においても、そのお客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的とし、心身の状況や環境、希望を勘案し、安定的にサービスが提供されるよう支援します。
またお客様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供できるよう配慮して、居宅サービス計画を作成します。

介護サービスに関する特色等

経験豊富なケアマネジャーが親切・丁寧に対応致します。
住み慣れた地域でその人らしい生活を送る事ができるよう支援していきます。
各サービス事業所と連携を図りながら円滑なチームケアを提供していきます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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