
セントケア神奈川株式会社
訪問介護をはじめ、複数の福祉サービスを手がけている事業所です。
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
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訪問介護をはじめ、複数の福祉サービスを手がけている事業所です。
京急本線 井土ヶ谷駅 徒歩3分
育児休業
特別休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
災害休暇
介護休業
育児休暇
業務上の傷病休暇
産前産後休暇
有給休暇
資格手当: 2,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
処遇改善加算一時金支給あり
特定事業所加算手当: 1,000円 ~ 3,000円
年末年始手当あり
キャンセル手当あり
退職金1
昇給1
研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
育児支援
財形貯蓄制度
人材紹介制度
再雇用
キャリアアッププラン
保険改正の勉強会
レベルアップ研修
採用時研修
レジャー施設等の優待価格利用
長期所得保障制度
産業医による健康相談
ほっとライン(相談通報窓口)
奨学金制度
貸付金
従業員持株会
慶弔見舞金
傷病見舞金
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
156 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
15%
要介護1
24%
要介護2
25%
要介護3
16%
要介護4
10%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
4名全員が10年以上のベテランです。 日々の仕事に取り組みながらも、各々に自己研鑽に励み、向上心のある仲間です。 常にお客様に寄り添った支援が提供できるよう心掛けております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
75
0
25
%
75
%
要介護状態になった場合においても、そのお客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的とし、心身の状況や環境、希望を勘案し、安定的にサービスが提供されるよう支援します。
またお客様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供できるよう配慮して、居宅サービス計画を作成します。
経験豊富なケアマネジャーが親切・丁寧に対応致します。
住み慣れた地域でその人らしい生活を送る事ができるよう支援していきます。
各サービス事業所と連携を図りながら円滑なチームケアを提供していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。