
セントケア神奈川株式会社
今までのような家庭的な暮らしを提供。ご入居者の大切な人生に寄り添う介護を行っています
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今までのような家庭的な暮らしを提供。ご入居者の大切な人生に寄り添う介護を行っています
小田急線 登戸駅 徒歩11分 / JR南武線 宿河原駅 徒歩12分 / 小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩12分
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当: 3,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
正社員登用
再雇用
制服貸与
スタッフ紹介制度
社員持株会
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
28%
要介護3
11%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
22
61
0
17
%
22
%
61
%
老若男女問わず、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
29
36
0
29
7
%
29
%
36
%
29
%
本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護事業は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、公示の趣旨及び内容に沿ったものとする。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供に努めると共に、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。適切な介護技術を以って、サービスを提供する。常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。
お客様・ご家族様が笑顔になれる事を第一に考え、行動しております。
在籍年数が7年以上のスタッフが半数以上おり、認知症ケアに対する経験も豊かであり、お客様に安心して過ごして頂ける体制を確保している。ユニットカンファレンスや集合ミーティングも定期的に行い、スタッフ一人ひとりの気付きをケアに反映させている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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