ひよどりホームの求人・転職・募集情報 - 神戸市北区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

職員にクリスマスプレゼントを贈呈。福利厚生で職員の頑張りを労っています

兵庫県神戸市に位置するひよどりホームは、定員100名の特別養護老人ホームです。利用者さまの平均介護度は3.7。コロナ禍以前は利用者さまと同じ建物内にある企業主導型保育園のお子さまが交流できる機会を設けていました。2022年現在は秋祭りや花火などを通して、利用者さまも職員も一緒に楽しめる行事を実施しています。

同施設は、職員が働きやすいよう福利厚生を整えています。たとえば、コロナ禍以前は職員旅行や親睦会などを実施。2022年現在は、職員にクリスマスプレゼントなど喜ぶようなものを贈呈しています。環境の変化でできなくなってしまったことが多くなった分、ほかのことで職員の日頃の頑張りを労っている職場です。

ひよどりホームで働く魅力

• ①利用者さま主体の介護を提供。24時間シートでスムーズに介助を行えます

  ひよどりホームは、利用者さま主体の介護に注力しています。同施設は従来型の多床室とユニット型居室とが併設されており、各フロアに約10名の職員で編成されたケアチームが配置されています。月に1回のミーティングや日々の申し送りなどの時間に利用者さまの情報を共有し合っています。チームの中では介護職員以外にも看護師や生活相談員、ケアマネジャー、栄養士も活躍中。さまざまな職種の視点から介護について学べる環境です。
  また、利用者さまの生活リズムが詳しく書かれた24時間シートを導入しています。利用者さまの好みや「手すりを持って立てる」というように場面ごとに必要なサポートを可視化。新しく入職した方もスムーズに利用者さまの介助に入れます。

②キャリアアップを支援。経験年数に応じた研修で昇格を応援しています

ひよどりホームは、入職後のオリエンテーションで法人独自のケアの手順書を配布。慣れない間も内容を参考にしながら働ける環境です。

また、キャリアアップ支援が手厚いことも強みです。介護福祉士実務者研修の講座を、法人内の施設で受講することが可能。出勤扱いで参加できるほか、取得費用も全額負担しています。
さらに、キャリアパスが明確なことも魅力です。等級が1〜5級まで存在し、昇格していくごとに給与もアップします。研修も経験年数に応じた内容を行っているので、段階を踏んで着実にキャリアアップできます。
このほか、法人内にデイサービスやグループホームなどの複数事業を展開しており、将来的に別の経験を積みたい場合でも転職せずにさまざまな経験が可能です。

③しっかりした職種間連携。介護・看護の壁がなく、声かけしながら働けます

ひよどりホームの職員は20代～60代で、男女比はおおよそ4:6。明るく元気な方が多いので、日頃から職員の話し声が聞こえてくる職場です。看護・介護の関係性も良好で、看護師が「介護が一番大変」と労っているほど。職種間連携がしっかりしているので、お互い声をかけ合いながら業務を進められます。
また、同じ建物内に企業主導型保育園があることも強みです。6ヶ月～5歳までのお子さんを預けられます。保育料補助も支給しているので利用しやすく、子育て中の方の働きやすさにつながっています。このほか、敷地が広く、誰でも駐車料金無料で車通勤ができる便利な立地も魅力です。