つくし園の求人・転職・募集情報 - 神戸市北区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

離職する方が少ない理由を教えてください。

スタッフ間の仲が良く、人間関係のストレスがあまりないからでしょうか。親睦会や忘年会などがあり、職種に関係なく親交を深める機会もあります。そのおかげか、介護スタッフと看護師の連携もうまく取れているようです。

福利厚生について詳しく聞かせてください。

年に2回、ホテルでパーティーが開催されるほか、毎年職員旅行が企画されています。いずれも法人負担で実施されているものです。神戸市の退職共済も入っていますので、退職金を受け取ることもできます。休日は年間の公休が113日あり、有休も取得しやすい環境です。

子育てをする方を対象にしたサポートはありますか？

育休取得後に復帰する際には時短で働くことが可能です。お子さまが小学校に入学するまでは時短勤務を継続できるので、仕事と子育てを両立しやすい職場だと思います。もちろん非常勤勤務を選択することもできますし、勤務時間に関しては柔軟な対応が可能です。

スタッフ教育について教えてください。

教育については力を入れています。法人で中途採用の研修も行っており、新人だけでなく中途の方に対しても法人で1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月とフォローアップしていくかたちです。新人研修から18カ月間はしっかりとフォローするので、焦らず仕事に馴染めると思います。

働きやすい環境づくりのために、取り組んでいることはありますか？

特浴や機械浴などの設備や、居室によってはリフトが設置されているので、介護スタッフの身体的な負担を軽減することが可能です。また、入居者さまの記録は電子カルテを採用しているので、手書きよりも楽に作業ができると思います。

通勤に関してはいかがでしょうか？

スタッフが利用できる無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです。電車の方は、最寄り駅の神戸電鉄有馬線「箕谷」駅から当施設までを結ぶ、送迎バスを利用できます。悪天候でも、快適に通勤していただくことが可能です。