社会福祉法人やすらぎ福祉会
軽費老人ホーム
駐車場なし
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
役職手当あり
扶養手当: 10,000円 ~
住宅手当: ~ 20,000円
処遇改善手当: 15,000円 ~ 30,000円
特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 10,000円
昇給
退職金
食事補助
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
短時間勤務制度
事業所内保育利用料補助
資格取得祝金制度
慶弔見舞金制度
職員旅行・親睦会
定期健康診断
退職金共済制度
育児支援
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立から要介護5までの方にご入居頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
15%
要支援2
14%
要介護1
21%
要介護2
21%
要介護3
10%
要介護4
15%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
35
50
15
35
%
50
%
15
%
新しい施設ですが介護経験が豊富な職員が多く、毎月研修を行い資質の向上に務めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、要介護状態等になった場合でも、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように援助を行うものとします。
軽度から重度の要介護状態の高齢者を受け入れ重度の要介護状態になっても住み続けることができる。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。