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株式会社スーパー・コート

スーパー・コートプレミアム宇治

  • 京都府宇治市 / 大久保駅
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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ホテルのような質の高い有料老人ホーム。おもてなしを重視しています!

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スーパー・コートプレミアム宇治の魅力

ホテルのような質の高い有料老人ホーム。おもてなしを重視しています!

  • スーパー・コートプレミアム宇治は、2017年に開設された定員約70名の住宅型有料老人ホームです。
  • 質の高い住まいにこだわり、ホテルのようなデザイン性の高い空間を提供。おもてなしを重視し、コンシェルジュが自分らしい生活をサポートしています。
  • フィットネスを併設しているためリハビリに特化しているのが特徴です。また、天然温泉もあるので健康作りと癒やしのある生活を提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

スーパー・コートプレミアム宇治の特徴を教えてください。

当施設は、利用者さまに上質で快適な暮らしを提供するために開設された有料老人ホームです。ホテルのようなおもてなしを受けられるよう、受付にはコンシェルジュを配置しているのが特徴です。また、系列施設の人員配置は基本的に「利用者さま3名に対してスタッフ1名」なのですが、当施設では「利用者さま2.5名に対してスタッフ1名」と若干手厚い人員配置になっています。

どのような利用者さまがいらっしゃいますか?

利用者さまの平均介護度は2.3前後です。全体の介護度は低めですが、中には医療依存度の高い方もいらっしゃいますね。バルーンカテーテルや人工肛門、インスリン注射などの医療処置を受けている方がいらっしゃいます。

    貴施設のスタッフさんについて教えてください。

    介護スタッフは20代~60代、看護師は30代~50代の方が働いています。全体で最も多い年代は40代ですね。人間関係もとても良好で、同じ職種のスタッフ同士はもちろん、他職種のスタッフ同士でも仲が良いですよ。

    働きやすい職場づくりのための取り組みについて教えてください。

    スタッフ同士でコミュニケーションがとれる機会を積極的につくっていますね。懇親会は年2回くらいの頻度で実施していますし、毎月の全体会議では冒頭に軽い雑談タイムを入れることでお互いに打ち解けられるようにしています。業務中はインカムを使用しているので、顔を合わせていないスタッフ同士でも話し合うことができます。

    職員のスキルアップのために取り組んでいることは何ですか?

    当法人では、介護スタッフの技術レベルを5段階で評価する「ケアマイスター制度」を導入しています。職員はレベル1からスタートして、試験をクリアしながら最上位のレベル5を目指します。試験の内容は介護福祉士や介護支援専門員などの受験内容に準じたものになっているので、ケアマイスターの試験勉強に励むことで必然的に各資格試験の勉強にもなるようにしていますよ。

    貴施設で働くメリットを教えてください。

    介護スタッフが本来の業務に専念できる環境が整っていることですね。当施設では配膳やお茶出しなどの業務は「サービススタッフ」が行うので、介護スタッフは三大介助に集中することができます。また、スタッフの不要な巡回を減らせるように、ベッドから離れようとしている利用者さまを高精度で検知する見守りシステムも導入しています。

    どのような方と一緒に働きたいですか?

    利用者さまを一人の「お客さま」と認識して、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いができる方を求めています。あとは、上手くいかないことがあっても失敗を活かして「どうやったら成功するかな?」と自分で考えられる方は大歓迎ですね。

スーパー・コートプレミアム宇治の施設・法人概要

スーパー・コートプレミアム宇治の写真1001
施設名
株式会社スーパー・コート スーパー・コートプレミアム宇治
施設形態
有料老人ホーム / サービス付き高齢者向け住宅
勤務地
京都府宇治市大久保町北ノ山75
交通情報

近鉄京都線 大久保駅 徒歩8分 / 奈良線 新田駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当あり

処遇改善手当: 180円 ~

オンコール手当あり

補正手当: 26円 ~

時間外勤務手当あり

接客・接遇手当あり

ケアマイスター手当あり

特定処遇改善手当: 40円 ~

業務手当: 15,000円

早出、遅出手当あり

介護職員処遇手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳
運営事業者
株式会社スーパー・コート
代表者
山本 晃嘉
URL
https://www.supercourt.jp/facility-list/pre_uji/
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スーパー・コートプレミアム宇治の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 業務内容
      入浴介助に2~3人配置されます。夜勤3人・早番2~3人・日勤0~1人・遅番1~2人といった体制です。
    • 勤務時間やお休みの希望には柔軟に対応してくれるので、家庭を優先して働くことができます。
    • どの職員同士でも互いに助け合う協力関係が築けている環境だったと思います。
    • フジキャタ賞や社内提案制度を導入し、一職員でもアイデアが提案しやすいように環境を整えています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

スーパー・コートプレミアム宇治の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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