株式会社スーパー・コート
天然温泉を利用した入浴や日帰り旅行など、楽しみの詰まった入居施設です
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
天然温泉を利用した入浴や日帰り旅行など、楽しみの詰まった入居施設です
施設について教えてください。
スーパー・コート高槻城内は関西圏に展開している有料老人ホームの一つです。スーパー・コートは、従業員満足や顧客満足、社会貢献、独自性を柱として経営品質の高い企業に贈られる2018年度の「日本経営品質賞」を受賞している企業です。入居者様に安心安全でイキイキとした暮らしを送っていただく環境づくりはもちろん、社員がイキイキとした仕事ができる環境づくりにも注力しています。
勤務されている職員の方について教えてください。
看護師介護士含め40名程度の仲間でサービス提供をしています。平均年齢は40歳前後ですが、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。女性職員が多いのですが、産休育休の取得実績も有り、家庭と両立しながら勤務している方も多いです。
入職後のフォロー体制について教えてください。
中途新入社員向けのオリエンテーションでは同時期に入社した他施設の社員とも交流を図ることができます。教育にはエルダー制度を導入しており、教育担当の職員が訪問同行をしながら新入職員をサポートします。入職後1ヶ月間は週次で、それ以降は月次で施設長との面談をし、不安点の解消だけでなく、将来の目標の確認なども行い、目標達成のためのプランニングもします。
働く上で大切にしていることは何でしょうか?
会社としても大切にしている、「自律型感動人間」であることです。「自ら考え、行動し、感謝しながら、社会を感動の渦に巻き込んでいく。」という意味が込められています。自らで試行錯誤しながら行動し、常に感謝の気持ちを入居者様や一緒に働く職員に伝えることを大切だと考えています。また、感謝を伝えることで周囲からも感謝されそれをやりがいに変えて取り組んでいる職員が多いです。また、プライベートも充実しながら仕事を楽しんでほしいと考えているため、積極的に有給休暇の取得を呼びかけています。
キャリアアップについてはいかがでしょうか?
関西全域で47施設を展開していて、管理職のポジションが多いことから、チャンスも多くあります。現場を知っていることがマネジメントの強みになるという考えも浸透しているため、ヘルパーから施設長への登用実績も多数あります。
どのような方に向いていますか?
向上心のある方に向いている職場です。施設内のサービスや環境改善の提案はもちろん、役員が全て目を通すシステムを通じた会社への提案制度も整っています。社員の「やってみたい」という声を吸い上げる風土のある会社なので、新たなことにチャレンジしたい方におすすめの職場です。
天然温泉が完備されている「スーパー・コート高槻城内」。
阪急京都本線 高槻市駅 徒歩8分
駐車場なし
特別休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
職務手当あり
オンコール手当: 3,000円 ~
処遇改善手当: 210円
緊急時対応手当あり
訪問看護日勤リーダー手当あり
早出・遅出手当あり
ケアマイスター手当あり
接客・接遇手当あり
特定処遇改善手当あり
業務手当: 15,000円 ~
退職金
昇給
食事補助
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
正社員登用
企業年金
健康診断
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
35名
看護師 3名 / 介護士 25名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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