
株式会社スーパー・コート
スタッフのレベルをアップ!身体機能もアップの施設です
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,300円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
募集状況確認日:2026/08/20
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,300円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
募集状況確認日:2026/08/20
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,300円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/20
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 256,000円〜 (手当含む)
必要資格 認知症介護基礎研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,300円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / 正社員
月収 285,000円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / パート
日給 23,760〜24,640円
必要資格 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
スタッフのレベルをアップ!身体機能もアップの施設です
施設について教えてください。
スーパーコート京 六地蔵は関西圏に展開している有料老人ホーム「スーパー・コート」の一つです。スーパー・コートは、従業員満足度や顧客満足度、社会貢献度、独自性を柱として経営品質の高い企業に贈られる日本経営品質賞を2018年度に受賞している企業です。入居者様にイキイキとした暮らしを送っていただく環境づくりはもちろん、社員も自分らしく仕事ができる環境づくりにも注力しています。
入居者様はどのような方がいらっしゃいますか?
入居者様の平均年齢は88歳程度で約7割が女性です。要介護1から5の方を受け入れており、平均介護度は3程度です。各フロアに認知症の方が多くいらっしゃいます。
勤務されている職員の方について教えてください。
介護士・看護師含めて30名程度のスタッフが在籍しています。年齢層は20代から60代と幅広く、女性スタッフが8割を占めています。和気あいあいとしていて、比較的若いスタッフが多いので活気のある職場です。
施設が大切にしていることは何でしょうか?
お客様を第一に考えるということです。入居者様にご満足いただくために親身になってサービスを提供することで、経営理念である「安全で清潔、イキイキした生活」「現地現場主義」を実現したいと考えています。地域の方から、「スーパー・コートがあるから安心」と思っていただけるように成長し続けたいです。
特に力を入れている点を教えてください。
接客・接遇に力を入れています。研修後もしっかりと定着するよう、半年毎に他施設の施設長や役職者が臨店しチェックをしています。ホテルが母体であるスーパー・コートが培ってきたホスピタリティーを取り入れ、介護サービスに活かしています。
どのような方に向いていますか?
キャリアアップ制度が整っているため、施設長や主任等の役職者を目指したい向上心のある方に向いていると思います。年齢や経験に関係なくやりたいことを提案でき、サポートしてもらえる環境です。研修制度も充実しているのでぜひ挑戦してほしいと思います。
京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩約5分 / 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩9分(1番出口)
年間休日 : 107日
出産休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 15,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代あり
通勤手当: ~ 20,000円
皆勤手当あり
家族手当: 5,000円 ~
役職手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
オンコール手当: 3,000円
特定処遇改善手当あり
訪問看護手当: 20,000円
24時間対応手当: 30,000円 ~
訪問看護日勤リーダー手当あり
時間外勤務手当あり
早出、遅出手当: 300円
緊急時対応手当: 5,000円
業務手当: 15,000円
昇給
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
スポーツクラブ法人契約
リフレッシュ施策法人契約
宿泊施設法人契約
健康・メンタル相談サービス
補助金制度
健康診断
給食利用
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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