株式会社スーパー・コート
認知症対応型の事業所!独特のトレーニングで、身体機能を発達させています
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 265,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 279,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
日給 23,760〜24,640円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
日給 25,200〜25,280円
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,200〜1,205円
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,200〜1,205円
必要資格 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
認知症対応型の事業所!独特のトレーニングで、身体機能を発達させています
大事にしていることは何ですか?
基本的には「安全で清潔、イキイキした生活」「現地現場主義」というスーパー・コートの理念に沿っています。加えて、当施設では働きやすい環境を作ることに特に重きを置いています。働く人が活き活きしていれば、良好なコミュニケーションにつながります。基本はもちろんお客様第一主義ですが、同じくらいスタッフも大切にするというスタンスですね。
働きやすい職場づくりのための工夫を教えてください。
スタッフが得意なことを中心にした業務をしてもらうことです。そのほうが、スタッフが活き活きしていると感じました。たとえば、レクリエーションは苦手でも排泄の介助は得意という方は排泄介助に力を入れてもらったり、レクリエーションが得意な方には積極的に企画してもらったりしています。
看護と介護の連携はいかがですか?
当施設では、看護師と介護スタッフの役割をしっかり分けていますね。介護スタッフは看護師の業務はできませんが、看護師は介助にも携われるので、頼まれると断りにくいんです。そういった事情をお互いに理解して尊重し、それぞれの仕事を遂行していますね。
貴施設のアピールポイントを教えてください。
当法人は50以上の施設を運営しており、スタッフは系列の他施設に見学に行くことができます。実際に見学に行くことで、ただ説明するよりもずっと理解度が深められると思います。どの施設にも長所・短所があるので、長所は吸収し、短所は自分たちの改善に活かすようにしています。
入職後の教育体制を教えてください。
当施設に馴染んでいただけるような取り組みを行っています。たとえば声かけをする、休憩時間を一緒に過ごすなど、普段過ごす場でも意識していますね。また、何かあったときの相談相手をあらかじめ決めておき、相談しやすい環境づくりをしています。
お休みの取りやすさはいかがですか?
冠婚葬祭がある場合は気兼ねなく休めますし、育休や産休、介護休暇なども設けているので、活用している方もいらっしゃいますね。法人全体で制度設計に取り組んでいます。実際に、当施設にはお子さんがいる方も活躍していますので、働きやすいのだと思います。
スーパーコート東大阪高井田の外観。3駅、3路線が利用可能な好アクセス環境です。
学研都市線 放出駅 徒歩10分 / おおさか東線 高井田中央駅 徒歩12分 / 大阪市営地下鉄中央線 高井田駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
裁判員休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護のための休暇
生理休暇
特別休暇
有給休暇
介護休業
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
皆勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
役職手当あり
家族手当あり
オンコール手当: 3,000円 ~
補正手当あり
特定処遇手当あり
特定処遇改善手当あり
接客・接遇手当あり
ケアマイスター手当あり
早出、遅出手当あり
固定残業手当あり
調整手当あり
特定処遇改善加算手当あり
業務手当: ~ 15,000円
訪問夜勤手当: ~ 50,000円
訪問手当: 15,000円 ~ 50,000円
昇給1
退職金
食事補助
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
企業年金
インフルエンザ予防接種
健康診断、ストレスチェック
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
29名
看護師 3名 / 介護士 21名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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