株式会社スーパー・コート
ユニットケア採用の有料老人ホーム。認知症専門フロアも完備されています!
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
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有料老人ホーム
ユニットケア採用の有料老人ホーム。認知症専門フロアも完備されています!
貴施設の概要を教えてください。
スーパー・コート武庫之荘は地上4階建ての住宅型有料老人ホームです。定員は60名で各フロアに食堂と個浴を完備したフロアユニットタイプの施設です。阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩7分でアクセスも便利な立地です。
入居者様はどのような方がいらっしゃいますか?
平均介護度は約2.5で入居者様の介護度は比較的低い方が多い施設です。また武庫之荘エリアにお住まいの方がメインなので富裕層の方も多くご入居いただいています。入居者様だけでなくご家族との関わりの中でも丁寧な接遇を心がけています。
貴施設での取り組みで力を入れている事はございますか?
スーパー・コートの法人全体でも共通することですが「認知症ケア」に力を入れています。各施設で認知症ケアリーダーを1名選出し、毎月法人本部にて症例検討会を行っています。対応が難しい方の相談や他の施設での成功例を共有することで、ナレッジの共有ができています。実際に施設内でも認知症ケアリーダーを中心に月2回の会議で他施設の取り組みを共有し、スタッフ全員がスキルアップできるような取り組みを行っています。
実際に働いているスタッフについて教えてください。
当施設で働く介護士は約15名です。20代半ばから60代後半まで幅広い世代が活躍しています。男性スタッフも全体の約4割と活躍してくれています。介護スタッフに憧れて介護資格を取得した清掃担当者もおり、スタッフ同士の垣根が無いのが自慢です。
入職後の教育はどのように行われていますか?
以前はエルダー制度を取り入れていましたが、現在はOJTに変わっています。基本的には現場の先輩介護士と同行をしながら業務を覚えていただきますが、都度介護主任と相談をしながら一人ひとりの能力に合わせたフォローを行っています。また法人全体でも介護技術についての研修を行ったり、法人内の介護スクールの講師が実際に現場をまわり直接スタッフへの指導にあたっていますので、経験がない方も安心して勤務いただける環境です。
アピールポイントがあれば教えてください。
当施設はスーパーホテルグループが運営母体です。そのため”おもてなし”の心をとても大切にしています。法人内ではマナー研修や介護士のスキルアップを図るケアマイスター制度を導入していますので、介護未経験者や接遇に自信がない方でも活躍できる環境を整えています。「入居者様に気持ちよく過ごしてほしい!」そんな気持ちに共感していただける方は是非チャレンジしていただきたいです。
スーパー・コート武庫之荘の外観。
阪急神戸本線 武庫之荘駅 徒歩7分 / JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅 徒歩 16分 (距離:1346 m)
駐車場なし
有給休暇
母性健康管理のための休暇
天災地変等に伴う休暇地変に伴う休暇
裁判員休暇
子の看病のための休暇
生理休暇
特別休暇
年次有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当: ~ 20,000円
皆勤手当あり
処遇改善手当: 40円 ~ 28,800円
住宅手当あり
オンコール手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 15,000円
役職手当あり
職務手当あり
休日手当あり
時間外勤務手当あり
接客・接遇手当あり
ケアマイスター手当あり
介護職員処遇手当あり
特定処遇改善手当: 180円 ~ 6,400円
業務手当: ~ 15,000円
早出・遅出手当: 300円
昇給
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
研修制度
健康診断
宿泊施設法人契約
自己啓発
スポーツクラブ法人契約
健康・メンタル相談サービス
リフレッシュ施策法人契約
補正金制度
企業年金
慶弔金
各種社会保険完備
ストレスチェック
ケアマイスター制度
制服貸与
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