株式会社スーパー・コート
有料老人ホーム
新着
月収 248,900円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/20
月収 200,000〜210,000円 (手当含む)
新着
月収 200,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/20
日給 25,200〜25,280円
月収 160,000円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有料老人ホーム
大切にしていることは何ですか?
接遇をとても大切にしています。ご家族がいらっしゃる時のお出迎え・お見送りは当たり前のこととして必ず行っていますし、接遇面の研修をしっかり行っています。そのため、誠実に業務を行える方、配慮や思いやりを持った方にぜひ入職していただきたいですね。
教育面のサポートについて教えてください。
本社にて、中途入職者向けの研修を3日間ほど実施しています。その後は、先輩が指導につきます。担当の固定はしていませんが、新人の質問や疑問に誰もがしっかり答えられる体制を整えています。独り立ちまでの期間は定めておらず、その方の経験やスキルを見ながら、それぞれの独り立ちをサポートしています。
どのような方が働いていますか?
年齢層が幅広く、20代から70代まで活躍しています。住宅型有料老人ホームなので資格を持った方の入職が多いです。ある程度経験を積まれている方が多い傾向ですが、経験の豊富さに関してはバラバラですね。
子育てに対してどのようなフォローをされていますか?
例外はありますが、基本的に産休・育休後には元々いた職場に戻れるようにしています。復帰場所や復帰後の働き方について、ご本人の希望を第一にしています。また、短時間勤務などの雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。
貴施設で働く魅力を教えてください。
スキルアップを後押しする制度が整っているところです。「ケアマイスター制度」という、介護スキル認定制度を独自に設けています。段位が上がっていくことで、介護福祉士やケアマネージャーの資格の勉強にも繋がっていきます。階層別の研修もあるので、着実にステップアップしていけると思いますよ。
職場づくりで心がけていることは何ですか?
月1回を目安に、スタッフと話をする機会を設けています。実施が難しい場合には2~3か月に1回になってしまうこともありますが、話す機会を作るようにしています。キャリア形成についてや、「今後どういう風なことをしたい」といった話を、一人ひとりとするようにしていますよ。
自転車や近鉄菖蒲池駅から徒歩で通勤される方が多いです!
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩3分
駐車場なし
年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
特別休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 15,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
皆勤手当あり
家族手当: 3,000円 ~
職務手当あり
オンコール手当: 3,000円 ~ 5,000円
業務手当あり
早出、遅出手当あり
特定処遇改善手当あり
接客・接遇手当あり
ケアマイスター手当あり
緊急時対応手当: 5,000円
時間外勤務手当あり
早出手当: 3,000円
遅出手当: 3,000円
介護職員処遇手当あり
昇給
退職金1
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
リフレッシュ施策法人契約
宿泊施設法人契約
健康・メンタル相談サービス
スポーツクラブ法人契約
自己啓発
健康診断
食事補助
制服貸与
補助金制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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