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株式会社スーパー・コート

スーパー・コート松原

大阪府松原市 / 河内松原駅

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入居者の方の快適な暮らしをサポート。駅チカ有料老人ホームです

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有料老人ホーム

スーパー・コート松原の魅力

入居者の方の快適な暮らしをサポート。駅チカ有料老人ホームです

有料老人ホームスーパー・コート松原は、近鉄南大阪線の河内松原駅から徒歩8分にある施設です。平成20年開設、鉄骨造5階建て、定員60名、各居室個室となっています。施設内は車椅子の方でも余裕の持って通れるよう広々とした設計です。浴室には安全性に配慮し畳の床を使用、その他機械浴室なども完備されています。スタッフと協力しながら作るお菓子作りや、レクリエーションなども定期的に開催。入居者の方とスタッフのコミュニケーションも多く、明るい笑顔があふれるアットホームな施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

スーパー・コート松原について教えてください。

当施設は定員60名の住宅型有料老人ホームです。ご入居者様の平均介護度は2.3程度、平均年齢は86、7歳ほどで、90代の方も20人近くいらっしゃいます。女性のご入居者様が多いです。また、当施設ではスタッフ全体で、ご入居者様に何をしてあげられるかを常に考えています。今後はさらに職員一人ひとりがいろいろなことを考え、それを実現していけるような施設を目指したいですね。

どのような方が勤務していますか？

当施設には介護職員と看護師を合わせ、約25名が在籍しています。20代から50代までのスタッフが勤務していますが、20～30代の職員が多いため、平均年齢は低めです。新卒で入職してから離職せず、長く勤めてくれている方ばかりですね。また、当施設では留学生の受け入れにも力を入れており、5名程度在籍しています。

職場の雰囲気はいかがでしょうか？

明るい方や穏やかな方が多いこともあり、職場の雰囲気はとても良いです。介護職員にとって看護師は姉のように頼れる存在だそうで、普段から協力して業務にあたっていますね。スタッフ同士の仲は良好です。当施設を退職された方で、人間関係を理由に挙げる方はいませんでしたね。

スーパー・コート松原ならではの魅力を教えてください。

ご入居者様の想いを叶えるために、職員が自発的に取り組める環境が整っていることです。当施設ではご入居者様の声はもちろん、スタッフの意見も大事にしています。実現可能なことはどんどん実施していくため、職員からの提案も多いです。例えば、「今日のレクリエーションは焼き芋に変更したい」と、当日に相談してきた職員もいましたね。そうした直前の変更であっても、職員全体で協力して取り組めるのは当施設最大の魅力だと思います。

施設全体で大事にしていることは何ですか？

当施設ではご入居者様に対する、職員一人ひとりの思いを大事にしています。また、それと同様に、ご入居者様の安全を守るために、手順やルールを遵守することも重要ですね。安全を守る責任を果たすことで初めて、ご入居者様により良いケアを提供できると考えています。

残業はありますか？

残業はほとんどありませんね。時間内に業務が終わらない場合は残業することもあるものの、よほどのことがない限り施設側から時間外勤務をお願いすることはないです。それに、普段から職員にサービス残業はしないようにと言っていますので、残業する場合には必ず申請をしていただいて手当を支給しています。1ヶ月あたりの残業は毎月実施している会議での1、2時間程度ですよ。

勤務するうえで、どのようなスキルが必要ですか？

強いて言うのならば、分からないことを聞いたり、相談したりできる力でしょうか。介護職員初任者研修を終えている方であれば、スキルや経験は問いません。実際に、介護の経験がない50代の方や、当施設に実習で来たことがある新卒の方を採用したこともありました。困った時にはすぐ相談できる先輩たちがいますので、未経験の方でも大丈夫です。資格は後で取ることもできますし、まずは成長したいという思いや、積極的に取り組む姿勢を大事にしていただきたいです。

求職者に向けて、一言お願いします。

当施設での介護に必要なのは、介護の経験でも技術でもありません。頑張りたいと思う気持ちです。未経験でもやる気さえあれば、新しい技術や知識はどんどん吸収できますし、そういう思いを持っている方と一緒に働きたいと思っています。頑張りたいという方は大歓迎ですよ。

スーパー・コート松原の施設・法人概要

施設名: 株式会社スーパー・コートスーパー・コート松原
施設形態: 訪問介護事業所 / 有料老人ホーム
勤務地: 大阪府松原市西野々1-1-1
交通情報: 近鉄南大阪線河内松原駅徒歩約8分

休日・休暇

年間休日 : 107日

天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

裁判員休暇

母性健康管理のための休暇等

子の看護のための休暇

介護休業

生理休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当あり

家族手当: 5,000円 ~ 15,000円

皆勤手当: 3,000円

オンコール手当: 3,000円

業務手当あり

特定処遇改善手当あり

接客・接遇手当あり

早出、遅出手当: 300円

深夜勤務手当あり

休日勤務手当あり

時間外勤務手当あり

ケアマイスター手当あり

介護職員処遇手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

ストレスチェック

インフルエンザ予防接種

制服貸与

健康診断

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社スーパー・コート

設立年月(事業所)

2010/01/01

代表者

山本晃嘉

URL

https://www.supercourt.jp/facility-list/osaka/matsubaracity/matsubara/

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スーパー・コート松原の口コミや特徴

職員の口コミ

- 業務内容
  
  入浴介助に関しては、午前と午後に分けて行っています。午前は入浴人数20人に対し、スタッフ3人の体制です。午後は、入浴人数10人に対し、スタッフ2人で対応しています。また、日勤帯の勤務体制は、早出2人、日勤1人、遅出2人です。
- 仕事の裁量が大きく、自分で工夫しながら進めることができました。入居者さまから感謝の言葉をいただけると励みになりました。
- エルダー制度を導入しているため、新しく入った人でもきちんと仕事のやり方を覚えることができます。レポート提出が義務付けられているので、しっかりと学びを深めることができました。
- 職場の雰囲気が和気あいあいとしていて、仲良く働くことができました。アイデアを聞いてもらえるのがありがたかったです。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。