
株式会社スーパー・コート
癒やしの時間を提供する「有料老人ホームスーパー・コート宇治大久保」
直接質問しづらいこと
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癒やしの時間を提供する「有料老人ホームスーパー・コート宇治大久保」
施設を運営するにあたってどのようなことを大切にされていますか?
まず、接客・接遇面を大切にしていますね。当施設では、入居者さまやご家族に対する挨拶や言葉遣い、身だしなみにはいつも気を配っています。また、質の高いサービスを提供するために入居者さまに対して「こういうことをしたい」というスタッフの自発的なホスピタリティの気持ちを持ってもらうことも大事にしています。
スタッフさんについて教えてください。
看護と介護あわせて、スタッフは30名くらいいます。看護師の年齢層は40~50代で、介護職員は20~30代が中心ですね。若い方が多いので、平均年齢は30代後半くらいになるかなと思います。長く活躍されている方もいますよ。
職場の雰囲気はいかがですか?
全体的に明るい雰囲気です。ただ指示を待つのではなく、状況を見ながら自発的に動ける方が多いですね。入居者さまに対してだけでなく、新しく入職した方に対してもそうです。新人の方には、OJTで仕事を教えていきますが、誰がフォローに付いてどのように教えていくかといったこともスタッフの方から積極的に考えてくれています。
貴施設の魅力は、どのような点でしょうか?
「ケアマイスター制度」という独自の介護技術認定制度を設けている点ですね。定期的に実技・筆記の試験を実施します。技術や知識を振り返り、定着化させることができるので、しっかりスキルアップしていけますよ。5段階あり、段位が上がると給与面にも反映されますので、やりがいも得られると思います。
どんな方と一緒に働きたいですか?
挨拶や身だしなみの部分ももちろんですが、なにより志望動機や介護に対する思いを重視します。ご入居者への関わり方としては、「お手伝いをする」「お手伝いをしてあげる」「お手伝いをさせてもらう」という3つのスタンスがあると思いますが、当施設では「してあげる」という気持ちでケアに携わることはありません。「お手伝いをする・させてもらう」という思いを共有できる方がいいですね。
今後、どのようなことに取り組んでいきたいですか?
ステップアップの道筋をつけ、役職に就く方をどんどん増やしていきたいと考えています。また、現場のヘルパーさんを第一に考えていますので、上下関係なくお互いにフォローし合える関係作りも念頭に置いています。人員配置の問題もありますが、一人ひとりのスタッフが自分の力を発揮して活躍できる環境を作っていきたいですね。
近鉄京都線 大久保駅 徒歩7分 / 奈良線 新田駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
介護休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 15,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
家族手当: 5,000円 ~
職務手当: ~ 50,000円
ケアマイスター手当あり
接客・接遇手当あり
訪問看護24時間手当: 30,000円 ~
訪問看護リーダー手当: 20,000円 ~
緊急時対応手当: 5,000円
業務手当あり
時間外勤務手当あり
特定処遇手当: 8,600円 ~ 10,320円
処遇手当: 30,300円 ~ 35,300円
早出、遅出手当: 300円
昇給
資格取得支援制度
研修制度
リフレッシュ施策法人契約
宿泊施設法人契約
健康・メンタル相談サービス
スポーツクラブ法人契約
自己啓発
健康診断
食事補助
制服貸与
補助金制度
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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