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  • 大阪府大阪市東成区 / 今里駅
  • 資格取得支援
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スーパー・コート今里の求人一覧

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スーパー・コート今里の魅力

認知症フロアを備えた介護付き有料老人ホーム。居室は全室個室です。

  • 株式会社スーパー・コートは、2015年にスーパー・コート今里を開設。定員は約70名です。全室個室の居室を備えています。
  • 介護付き有料老人ホームのスーパー・コート今里は、大阪市営地下鉄千日前線と今里線が通る今里駅から徒歩2分ほどでアクセスできます。
  • 施設内には、認知症フロアのほか、畳風呂や食堂兼機能訓練室などを完備。定期的に天然温泉としての入浴を提供しています。

採用担当者に聞きました!

スーパー・コート今里の施設概要について教えてください。

介護付き有料老人ホームで、ご入居定員70名のうち7割ほどが女性です。ご入居者の平均介護度は2.36で、要支援の方が10名ほどいらっしゃいます。平均年齢86歳ほどで、胃ろうやインシュリン、車椅子が必要の方など幅広い医療ニーズの方が暮らしています。

介護職員の方が、日頃の業務で注力していることは何ですか?

一つはご入居者目線での介護で、もう一つは、職員が少ないときでも焦らずに冷静な対応をすることです。また、業務に関してですと、移乗と排泄の介助に力を入れています。おむつの当て方や、ご入居者に負担をかけない移乗介助の方法を、個々にリーダーや主任から指導をしていますよ。

    業務を実施する上で、大変なことは何ですか?

    当施設は、2階から5階までのフロアになっていまして、夜勤の際は2フロアを一人で見ることもあります。また、平均介護度は低いのですが、人数が多いのと、介護度が重度の方もいらっしゃることに関しては大変かもしれません。そのため、臨機応変な対応が必要にはなってきます。

    どのような職員の方が働いていますか?

    現在、看護師が約3名、ヘルパーが約24名在籍しています。年齢層は幅広いのですが、平均すると30歳代半ばくらいです。活躍している人物像としては、明るく基本的には何でもやってみようとする方です。最初から諦めずに、チャレンジした上でどうするか考える風土があります。

    入職後はどのような教育制度がありますか?

    まずは、施設や会社の方針をお伝えするオリエンテーションがあります。その後、期間は決まっていませんが、リーダーや主任、社員が個人のスキルに合わせたOJTで独り立ちまでをサポートします。キャリア開発については、当社と株式会社茜さんが共同で実施している「ケアマイスター」制度があります。年に2回、移乗や声かけといったことを勉強し、介護のプロとしてキャリア形成をすることができます。

    職場の雰囲気について教えてください。

    看護と介護職員の協力体制がしっかりできています。職種に関係なく職員同士が助け合う風土ができているので、雰囲気が良いところが職場の魅力です。これは、日頃からヘルパー会議や連絡会議でコミュニケーションを盛んに行っているからだと思います。助け合いができているためか、残業時間も月に5時間以内となっています。

    働きやすい雰囲気づくりのために心がけていることは何ですか?

    まず「気分で動かない」「顔に出さない」ということを徹底しています。また、仕事をしていて何か問題があった時は面談を実施して、その場で解決するようにしています。早めに主任や上長を交えて話す機会を設けることで、不満を長く引きずらない環境づくりを心がけています。

スーパー・コート今里の施設・法人概要

スーパー・コート今里の写真1001
施設名
株式会社スーパー・コート スーパー・コート今里
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市東成区大今里西2-8-22
交通情報

大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 5 / 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅 5

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当: 10,000円

オンコール手当: 3,000円

業務手当あり

24時間対応手当あり

訪問日勤LD手当あり

特定処遇改善手当: 10,000円

介護職員処遇手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳
従業員

31名

看護師 3名 / 介護士 25名

運営事業者
株式会社スーパー・コート
代表者
山本 晃嘉
URL
https://www.supercourt.jp/osaka/imazato.html
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スーパー・コート今里の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    17%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

30

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