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株式会社スーパー・コート

スーパー・コート門真

  • 大阪府門真市 / 古川橋駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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充実の機能訓練!ホテル並みのホスピタリティと介護力を備えたホームです

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スーパー・コート門真の魅力

充実の機能訓練!ホテル並みのホスピタリティと介護力を備えたホームです

  • スーパー・コート門真は、全室個室の88室を有する有料老人ホーム。平成19年に、京阪電車古川橋駅から徒歩7分ほどの場所に開設されました。こちらの施設は、専門の指導員を配置し機能訓練に特化したサービスの提供を実施。包括的高齢者運動トレーニングなどを取り入れたスーパー・コート独自のプログラムで、身体機能の「向上」をサポートしています。また、運営会社はホテルの経営からスタートし、ホスピタリティを備えた介護施設を目指しているのも特色です。ハード面・ソフト面で快適な住環境作りに注力しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

スーパー・コート門真はどのような施設ですか?

当施設は5階建ての有料老人ホームです。居室数は88室で、プライベートを重視した全室個室を備えています。ご入居者さまの介護度に合わせてフロアを分けており、上階には自立度が高いご入居者さま、下の階には中重度のご入居者さまがいらっしゃいます。認知症にも対応していますよ。

ご入居者さまについて教えてください。

ご入居者さまの平均介護度は2.4で、平均年齢は85.2歳です。ご入居者さまの中には、胃ろうやインスリンといった医療的処置を必要とする方もいらっしゃいます。男性のご入居者さまもいらっしゃいますが、ご入居者さまの大多数は女性です。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    介護スタッフ・看護師・クリーンスタッフの関係性はバッチリです。地域性もあるかもしれませんが、コミュニケーションがしっかり取れていて、とても元気いっぱいです。職種や役職関係なく、「みんなでワンチーム」という一体感をもって働いていますよ。

    貴施設で大切にしていることは何ですか?

    法人理念である「お客様本位」を大切にしながら介護業務を進めています。介護サービスは接客サービスだと考えているので、ご入居者さまの満足度に配慮しながらケアにあたっています。ご入居者さまが満足しているかどうかに重点を置いて、一人ひとりに寄り添いながらサービス提供を心がけている施設です。

    入職後のフォロー体制について教えてください。

    新人の経験にもよりますが、必ず1週間以上は現場同行をしてサポートしています。一緒に回りながら現場の業務を覚えてもらっていますよ。主任が進捗を把握しながら進めています。基本的に主任が指導にあたりますが、シフトの関係で他のスタッフが付くこともありますね。

    どのような方が向いていると思いますか?

    前向きな人が向いていると思います。素直に取り組める方がいいですね。ご入居者さまを主体としてケアをすることのほかに、スタッフ同士の仲間意識を高めることも大事です。「仲間のために働こう」という思いがあれば、きっと働きがいに繋がります。

スーパー・コート門真の施設・法人概要

施設名
株式会社スーパー・コート スーパー・コート門真
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
大阪府門真市柳町11-27
交通情報

京阪本線 古川橋駅 徒歩7分 / 大阪モノレール線 門真市駅 徒歩 6分 (距離:563 m) / 京阪本線 門真市駅 徒歩 6分 (距離:563 m)

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 8,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当あり

家族手当: 5,000円 ~

調整手当: 75,000円

扶養手当: 5,000円 ~

住宅手当: ~ 20,000円

オンコール手当: 3,000円 ~ 5,000円

職務手当: 15,000円

特定処遇改善手当あり

接客・接遇手当: 3,000円 ~ 30,000円

ケアマイスター手当: 2,000円 ~ 20,000円

業務手当: 15,000円

24時間対応手当あり

訪問看護日勤リーダ ー手当あり

休日勤務手当あり

時間外勤務手当あり

介護職員処遇手当あり

遅出手当あり

深夜割増手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

リフレッシュ施策法人契約

宿泊施設法人契約

健康・メンタル相談サービス

スポーツクラブ法人契約

自己啓発

補助金制度

制服貸与

職員健康診断

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社スーパー・コート
代表者
山本 晃嘉
URL
https://www.supercourt.jp/facility-list/osaka/kadomacity/kadoma/
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スーパー・コート門真の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 社員一人ひとりと相談のうえ、達成可能な目標を定めるようにしています。記入したノートを定期的に提出することで、評価につながっていました。
    • 新しいアイデアを思いついたらすぐ提案できる体制が整っていました。責任のある仕事を任せられることもあり、やりがいをもって働けます。
    • 職場環境の整理整頓や清潔さの維持を徹底していて、気持ちよく働けます。人間関係も良好で、スタッフ同士の連帯ができていました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

スーパー・コート門真の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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