株式会社スーパー・コート
有料老人ホーム
有料老人ホーム
スーパー・コートJR奈良駅前の特徴は何ですか?
当施設は、住宅型の有料老人ホームです。入居定員が155名と規模が大きい分、職員を多めに配置しています。多くの入居者さまと関われることと、多くの職員から学べることが、当施設の特徴の一つだと思いますね。
どのような方が勤務していますか?
介護スタッフはだいたい50名が在籍しています。看護師は5名ほどが働いています。スタッフ全体の年齢層は20~60代と、幅広いですね。スタッフの人数が多いことと、元気な人が多いこともあって、活気を感じられる職場だと思います。長く働いてくれる方が多く、中にはオープン当初から10年以上働いているスタッフもいますよ。
入居者さまについて教えてください。
入居者さまの平均介護度は2.3で、平均年齢は87歳くらいです。比較的元気に動き回れる方が多いので、アクティブなレクリエーションも実施しています。月に1回は歌のコンサートや昔遊びなどの大規模なレクリエーションを行っていますよ。
フロアや配属はどうなっていますか?
入居者さまのADLや認知症の状態によって、フロアを分けています。1~3階、4~6階ごとに分かれていて、70床くらいの施設が2つくっついているようなイメージですね。スタッフ1人で150名近く全員を覚えて対応することは大変なので、どちらかに配属される形になっています。
働きやすい環境づくりのために力を入れていることは何ですか?
職員数が多い分、現場スタッフから介護主任までしっかりと情報が伝わる体制づくりに注力しています。言葉だけでは伝わらなかったり、話しているうちに変わってしまったりすることもあるので、視覚的に確認できるよう書面を出すようにしています。全体の会議のほかに、役職者の会議も行い、意識の改革を進めていますよ。
スタッフの研修はどのように進んでいきますか?
入職後は、先輩スタッフに同行してOJT研修を行っています。期間は、その方のレベルに応じてですね。入居者さまのご自宅である居室に1人で訪問することになるので、不安が残らないようサポートしています。その後も勉強会は月に1回行っているので、基本的な部分や実践的な部分を学べるタイミングは多いですよ。
残業やお休みについて教えてください。
正職員については会議がある日は残業が発生しますが、当然残業代はきちんと出しています。会議による残業を含めても、毎月5時間未満ですね。希望休は毎月2~3日提出することができます。希望があった日はきちんとお休みにしていますよ。他のスタッフとシフトを調整しながらにはなりますが、有給休暇も取得しやすい環境です。
大和路線 奈良駅 徒歩4分 / 近鉄奈良線 近鉄奈良駅 徒歩10分
駐車場なし
年間休日 : 107日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 8,000円 / 回
資格手当: 8,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 15,000円
住宅手当あり
皆勤手当あり
オンコール手当: 3,000円
職務手当: ~ 15,000円
特定処遇改善手当あり
24時間対応手当: 30,000円
訪問日勤LD手当: 20,000円
接客・接遇手当あり
ケアマイスター手当あり
緊急時対応手当: 5,000円
特別処遇手当: ~ 40円
早出・遅出手当: 300円
介護職員処遇手当あり
食堂手当: ~ 150円
業務手当: 15,000円
退職金(勤続3年以上)
昇給(正社員(正看護師・准看護師:~5,000円))
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
65名
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