スーパー・コート京・藤森の求人・転職・採用・募集情報 - 京都市伏見区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社スーパー・コート

スーパー・コート京・藤森

京都府京都市伏見区 / 藤森駅

資格取得支援
駅近
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

独自の運動プログラムを導入。天然温泉などでリラックスできる環境です

求人情報

直接質問しづらいこと
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

サービス付き高齢者向け住宅
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 370,000円〜 (手当含む)
    - ブランク可年齢不問高給与社保完備賞与あり

スーパー・コート京・藤森の魅力

独自の運動プログラムを導入。天然温泉などでリラックスできる環境です

株式会社スーパー・コートが運営するスーパー・コート京・藤森は、京阪本線の藤森駅から徒歩7分ほどの場所にある施設です。
同施設の特徴は、ご入居者の体力の維持・向上を目指して法人内独自のプログラム「SC-Fit」を導入していることです。
約60室ある部屋にはナースコールを設置。他にも天然温泉や昭和コーナーなどもあり、ご入居者が安心してくつろげる環境を整えています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

スーパーコート京・藤森の特色を教えてください。

当施設は、自立した方や要介護5の方など、さまざま状態の方の受け入れをしている有料老人ホームです。スタッフの中には柔道整復師の資格を持っている方もいて、利用者さまの個別機能訓練に熱心に取り組んでいます。個別機能訓練では、マシンを使ったりイスに座ってできる体操をしたりしながら、筋力・体幹・柔軟性の向上に努めています。

職場の雰囲気はいかがですか？

職場の雰囲気はとても良いと思います。スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとれていますし、職種の垣根を越えて助け合える関係性がありますね。日頃からスタッフ同士でこまめに声をかけ合って会話をしていることが、相談しやすい雰囲気をつくっているのかなと思います。

働く介護スタッフさんについて教えてください。

介護スタッフは派遣の方を合わせて約30名在籍しています。年齢層は、20～30代の方が約半数、40～50代の方が約3割、60代以上の方が約2割です。女性の多い職場ですが、男性の介護スタッフも2割ほど活躍していますよ。

資格取得支援にはどのようなものがありますか？

介護資格を持っていない方については、介護職員初任者研修の資格を取得してもらうための支援をしています。実際に資格取得に向けて勉強に励んでいるスタッフもいるので、無資格の方も安心してご応募いただければと思います。

そのほかのスキルアップ支援についてはいかがですか？

スタッフの介護スキルを5段階で認定する「ケアマイスター制度」というものがあります。はじめは1段階目の「ブロンズ」からスタートして、試験をクリアしながら一番上の「マイスター」を目指してもらいます。試験は介護福祉士やケアマネジャーなどの受験内容をもとに作成していて、試験を受けることで実際の資格取得試験の勉強もできるようになっているんですよ。

どんな方に来ていただきたいですか？

相手の立場に立って、誰にでも丁寧に接することができる方に来ていただきたいですね。あとは、自分の仕事に責任をもって自主的に行動できる方は頼もしいなと思います。気づいたことを積極的に報告したり、話し合いの場で進んで意見を出したりするといった行動の積み重ねが、ケアの質を高めることにつながると思っています。

スーパー・コート京・藤森の施設・法人概要

施設名: 株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
施設形態: サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム
勤務地: 京都府京都市伏見区深草池の内町11-3
交通情報: 京阪本線藤森駅徒歩7分 / 近鉄京都線竹田駅徒歩8分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当: 5,000円 ~ 15,000円

職務手当あり

皆勤手当: 3,000円

処遇改善手当あり

オンコール手当: 3,000円

24時間手当: ~ 30,000円

訪問看護手当: ~ 20,000円

接客・接遇手当あり

時間外勤務手当あり

ケアマイスター手当あり

介護職員処遇手当あり

早出、遅出手当: 300円

特定処遇改善手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

企業年金

慶弔金

ストレスチェック

リフレッシュ施策法人契約

宿泊施設法人契約

健康・メンタル相談サービス

スポーツクラブ法人契約

自己啓発

補助金制度

食事補助

制服貸与

再雇用

職員健康診断

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

30名

運営事業者

株式会社スーパー・コート

設立年月(事業所)

2013/01/01

代表者

山本晃嘉

URL

https://www.supercourt.jp/facility-list/kyoto/kyotocity/fujimori/

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スーパー・コート京・藤森の口コミや特徴

職員の口コミ

- 職場の人間関係は良好。シフト作成のときもみんなで助け合っていた印象です。
- ご入居者さんと会話をしたりコミュニケーションを取ることができます。感謝されたときにはやりがいを感じました。
- 未経験で入社しましたが、マンツーマンで指導してもらえたので仕事を覚えることができました。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。