株式会社スーパー・コート
有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の特色を教えてください。
当施設は、自立した方や要介護5の方など、さまざま状態の方の受け入れをしている有料老人ホームです。スタッフの中には柔道整復師の資格を持っている方もいて、利用者さまの個別機能訓練に熱心に取り組んでいます。個別機能訓練では、マシンを使ったりイスに座ってできる体操をしたりしながら、筋力・体幹・柔軟性の向上に努めています。
職場の雰囲気はいかがですか?
職場の雰囲気はとても良いと思います。スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとれていますし、職種の垣根を越えて助け合える関係性がありますね。日頃からスタッフ同士でこまめに声をかけ合って会話をしていることが、相談しやすい雰囲気をつくっているのかなと思います。
働く介護スタッフさんについて教えてください。
介護スタッフは派遣の方を合わせて約30名在籍しています。年齢層は、20~30代の方が約半数、40~50代の方が約3割、60代以上の方が約2割です。女性の多い職場ですが、男性の介護スタッフも2割ほど活躍していますよ。
資格取得支援にはどのようなものがありますか?
介護資格を持っていない方については、介護職員初任者研修の資格を取得してもらうための支援をしています。実際に資格取得に向けて勉強に励んでいるスタッフもいるので、無資格の方も安心してご応募いただければと思います。
そのほかのスキルアップ支援についてはいかがですか?
スタッフの介護スキルを5段階で認定する「ケアマイスター制度」というものがあります。はじめは1段階目の「ブロンズ」からスタートして、試験をクリアしながら一番上の「マイスター」を目指してもらいます。試験は介護福祉士やケアマネジャーなどの受験内容をもとに作成していて、試験を受けることで実際の資格取得試験の勉強もできるようになっているんですよ。
どんな方に来ていただきたいですか?
相手の立場に立って、誰にでも丁寧に接することができる方に来ていただきたいですね。あとは、自分の仕事に責任をもって自主的に行動できる方は頼もしいなと思います。気づいたことを積極的に報告したり、話し合いの場で進んで意見を出したりするといった行動の積み重ねが、ケアの質を高めることにつながると思っています。
京阪本線 藤森駅 徒歩7分 / 近鉄京都線 竹田駅 徒歩8分
駐車場なし
年間休日 : 107日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
家族手当: 5,000円 ~ 15,000円
職務手当あり
皆勤手当: 3,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当: 3,000円
24時間手当: ~ 30,000円
訪問看護手当: ~ 20,000円
接客・接遇手当あり
時間外勤務手当あり
ケアマイスター手当あり
介護職員処遇手当あり
早出、遅出手当: 300円
特定処遇改善手当あり
退職金(最低勤務年数:3年)
昇給
研修制度
復職支援サポート
資格取得支援制度
企業年金
慶弔金
ストレスチェック
リフレッシュ施策法人契約
宿泊施設法人契約
健康・メンタル相談サービス
スポーツクラブ法人契約
自己啓発
補助金制度
食事補助
制服貸与
再雇用
職員健康診断
寮なし
保育施設・託児所なし
30名
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