1. きらケア介護求人TOP
  2. 兵庫県の介護求人
  3. 尼崎市の介護求人
  4. ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人

グリーンライフ株式会社

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人情報

  • 兵庫県尼崎市 / 大物駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

グリーンライフ株式会社

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人情報

  • 兵庫県尼崎市 / 大物駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人一覧

求人に応募、施設の詳細情報はこちらから

この施設の求人に
応募・問い合わせる

カンタン60秒!無料登録

ご入居者の活き活きとした暮らしを支援◎豊富なリハビリが用意されています

  • ウエルハウス尼崎Ⅱ番館は、高齢者が安心で充実した老後生活を送れるよう、あたたかくサポートしている介護付有料老人ホームです。
  • 同施設の入居定員は約80名で、お部屋は全て個室。各居室には2箇所にナースコールが設置されており、安全の確保に配慮された住まいです。
  • ご入居者が活き活きとした暮らしを継続できるよう、リハビリに注力する同施設。パワーリハビリや個別リハビリ、生活リハビリなどが用意されています。

実際の職場を取材してきました!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館_インタビュー_メイン

人間関係と教育制度が自慢の介護付き有料老人ホームです!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館は、2017年に開設された介護付き有料老人ホーム。施設は定員75名、1フロアに個室が25部屋ある4階建てで、阪神本線・阪神なんば線「大物」駅より徒歩約8分とアクセスも良好です。同施設のおすすめポイントは、居心地の良い雰囲気と行き届いた教育制度。施設の全職員が委員会活動に参加し、入居者さまが過ごしやすい施設を目指して活発にコミュニケーションを取っています。新しいスタッフでも馴染みやすい環境なので、離職率も10%と低め。また、未経験と中途採用の方それぞれに合わせたカリキュラムを用意し、マンツーマンでの指導を行っているため、介護職にゼロから挑戦したい方も積極的に受け入れています。スタッフ同士が助け合える優しい職場で、やりがいや充実感を味わいながら仕事を続けられます。

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館で働く魅力

  • ①幅広い世代のスタッフが活躍する委員会活動。風通しの良い職場です

    ウエルハウス尼崎Ⅱ番館では、10代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中! 年齢の垣根を越えた風通しの良いコミュニケーションを支えるのは、全職員が必ず1つ参加する6つの委員会活動です。教育やサービスに関わる古くからあるものや、認知症カフェといった新しい試みまで内容はさまざま。ベテランスタッフの知恵や技術、新人スタッフの今どきの経験や柔軟な発想など、施設をより良くするためにそれぞれの個性を活かして活発に意見交換が行われています。この活動は入職したてのスタッフの居場所づくりや、日常業務のスムーズな連携にも役立っています。

    ▲幅広い年代のスタッフが活躍するチームワークの良い職場!

    ▲幅広い年代のスタッフが活躍するチームワークの良い職場!

  • ②習熟度別のカリキュラムとプリセプター制度で未経験でも安心!

    ウエルハウス尼崎Ⅱ番館を運営しているグリーンライフ株式会社の系列施設のなかでも、同施設は特に教育に力を入れています。その理由の一つは、教育研修委員会が作成したカリキュラム。経験者と未経験者、それぞれのレベルに合わせた2種類のマニュアルが用意されており、指導担当者にかかわらず一定レベルのレクチャーができるよう整備されています。また、介護職には珍しいプリセプター制度も導入。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、未経験・無資格で飛び込んでもしっかりと受け止めてくれる環境です。

    ▲法人がサンリオとライセンス契約を締結。イベントではハローキティが大活躍です!

    ▲法人がサンリオとライセンス契約を締結。イベントではハローキティが大活躍です!

  • ③助け合いの精神で、お休みが取りやすい体制があります

    仕事と家庭を両立させながら活躍するスタッフが多い同施設。学校行事でのお休みも取りやすく、周囲も協力的な雰囲気です。お迎えの時間が迫っているときは、交代する若手スタッフが快く作業を引き継いでくれることも。逆に、若手スタッフがレジャーで連休を取りたいときにも現場は快諾しています。有給消化を奨励する姿勢に加え、スタッフ同士の助け合いの精神も施設内に根付いているため、気軽にお休みが取りやすいのも魅力。プライベートを大切にしながら気持ちよく仕事が続けられる環境です。

    ▲築浅で清潔感が漂う施設内。色とりどりの装飾が施設内を一層明るくしています

    ▲築浅で清潔感が漂う施設内。色とりどりの装飾が施設内を一層明るくしています

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の現場のスタッフの声

2019年入職 介護職員・介護リーダー

2019年入職 介護職員・介護リーダー

  • ウエルハウス尼崎Ⅱ番館で仕事を始めようと思ったきっかけを教えてください。

    前職では飲食店を経営していました。子育てが一段落し、未経験でも正職員で働ける仕事を探していたときに、介護職を見つけて資格を取得したんです。そして、家から丁度よい距離にあるウエルハウス尼崎に入職を決めて、当施設に異動してきました。飲食店で培った接客の経験が介護職でも役立ち、違和感なく仕事に溶け込めたと思います。

    • 未経験で入職しても大丈夫ですか?

      ウエルハウス尼崎Ⅱ番館には、教育研修委員会が主催する習熟度別の研修があります。介護職の経験がある方と未経験の方に分かれているプログラムで、どのスタッフが指導してもばらつきがないように整備されているので、全くの未経験だったとしても安心して入職できますよ!

    • これからウエルハウス尼崎Ⅱ番館で働きたいと考えている方にメッセージをお願いします。

      仕事を始めるきっかけは、「ご高齢者が好き」という理由でなくても全然構いません。続けたいという意志のある方なら大丈夫です! 施設規模が大きいので人と人との距離感も程良く、居心地もいいですよ。気の合う仲間に会える可能性も高いので、少しでもご興味があればチャレンジしてみてください。

施設の詳細情報

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の写真3001

人間関係と教育制度が自慢の介護付き有料老人ホームです!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の写真3101

▲幅広い年代のスタッフが活躍するチームワークの良い職場!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の写真3102

▲法人がサンリオとライセンス契約を締結。イベントではハローキティが大活躍です!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の写真3103

▲築浅で清潔感が漂う施設内。色とりどりの装飾が施設内を一層明るくしています

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
交通情報

阪神本線 大物駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

慶弔休暇

看護休暇

介護休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

都市手当: 20,000円

処遇改善手当: 173円 ~ 38,000円

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

職務手当: 40,000円

特別手当: ~ 50,000円

通勤手当: ~ 100,000円

福利厚生その他

雇用保険

厚生年金保険

労災保険

健康保険

親睦会

従業員持株会

資格獲得奨励金制度

弔慰金制度

再雇用

退職金

社員紹介制度

給食制度

研修制度

永年勤続報奨制度

制服貸与

昇給

資格取得支援制度

運営事業者
グリーンライフ株式会社
設立年月(法人)
1994/05/01
代表者
代表取締役社長 沖本浩一
資本金
5000万円
URL
http://www.greenlife-inc.co.jp/facility/welhouse_amagasaki2/
同じ法人の施設
アクアマリーン西宮浜ウエルハウス尼崎ウエルハウス千里中央エスペラル城東カリエール茨木グリーンライフ守口はぴね江坂はぴね神戸魚崎弐番館はぴね神戸魚崎はぴね神戸学園都市ライフコート春秋楽リハライフ東大阪
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

簡単1分!アドバイザーが転職をサポート!

「きらケア」に登録して 無料転職サポートを受ける

今のお気持ちに近いのはどちらですか?

きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 希望の休みが取りやすかったです。土日祝も、希望を出せば休むことができました。
    • 業務内容が家事に似ているので、無理なく仕事に取り組むことができました。
    • 介護を通じて社会貢献していると感じました。素晴らしい仕事だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

34

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の近くにある施設

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

サービス紹介

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「きらケア」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    キープリストに追加しました。

    キープリストへの追加が完了いたしました。

    キープリストを見る

    1. きらケア介護求人TOP
    2. 兵庫県の介護求人
    3. 尼崎市の介護求人
    4. ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人