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グリーンライフ株式会社

アクアマリーン西宮浜

  • 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 / 阪神本線 西宮駅
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アクアマリーン西宮浜の魅力

自然を感じながら伸び伸びとした暮らしをサポート。ご入居者の豊かな暮らしを支援しています

  • アクアマリーン西宮浜は、ご入居者の「安心・安全・快適」な暮らしをサポートする定員100名の介護付有料老人ホームです。2007年6月に兵庫県西宮市に開設した5階建ての施設には、一般浴室や機械浴室、健康管理室、理美容室など設備が充実。居室は個室と二人部屋を備え、ご入居者やご家族のさまざまなニーズに対応しています。また、ご入居者が毎日を楽しく過ごせるように、書道教室や脳トレ、おやつづくりなど、多彩なレクリエーションを展開。365日常に変わらないサービス提供を目指し、自然豊かな環境で寛ぎの暮らしを提供しています。

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アクアマリーン西宮浜_インタビュー_メイン

最初の一歩を踏み出したい方におすすめ! 思いやりのある温かな施設です

アクアマリーン西宮浜は、東証一部上場企業のグリーンライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。2007年の開設以来、病院と家庭の橋渡し的役割を持つ施設として、365日変わらないサービスを提供し続けており、西宮浜の医療・福祉ニーズに大きく貢献しています。特長は、医療連携のメリットを最大限に活かしたターミナルケア。5名以上の看護師が在籍しているほか、医療法人協和会が運営する協和マリナホスピタルが隣接しているので、医療体制の整った施設で働きたい方におすすめです。介護スタッフは35名弱おり、早出・日勤・遅出・夜勤の4交代勤務の中、思いやりの心を持ってお互いに協力し合いながら業務にあたっています。介護体制は2.5:1以上で、一人ひとりに余裕を持って対応することができるため、介護職が初めてという方も安心して働ける環境です。

アクアマリーン西宮浜で働く魅力

  • ①感謝の言葉や挨拶を大切にしている職場で、温かな雰囲気があります!

    アクアマリーン西宮浜の大きな魅力は、感謝し合う風土が根付いた温かな雰囲気! 同施設には20代~70代の幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、互いに尊重し合える風通しの良い職場環境が保たれており、「ありがとう」「お疲れ様」といった感謝や労いの言葉が行き交っています。施設長をはじめ、女性が多い職場ということもあり、女性ならではのきめ細やかな配慮や気遣いを受けながら働ける点も魅力。未経験から長く働いているスタッフが多いところからも、安心して勤務できる職場であることが伺えます。

    ▲ヨットハーバーが目の前に広がる施設! 四季の移り変わりが楽しめます

    ▲ヨットハーバーが目の前に広がる施設! 四季の移り変わりが楽しめます

  • ②子育て世代活躍中! 小さいお子様がいても安心して働ける環境です

    アクアマリーン西宮浜で働くスタッフの半数はお子様を持つママさんです。産休育休が取りやすく、また復帰するスタッフも多いことが特徴の一つ。台風やお子様の急な体調不良で仕事を休まざるを得なくなってしまうような時も、一緒に働く仲間が自然とフォローし合うなど、子育てをしている主婦にとっても働きやすい環境づくりが進んでいる職場なので、スタッフの定着率が良いです。有給消化率はほぼ100%と非常に高く、連休に関しても最大で4~5日取得することができるため、帰省や旅行などを楽しむこともできるでしょう。また、無料で車通勤できたり、月の残業時間が3時間程度であったりと、子育て中の女性にとってメリットの多い職場です。

    ▲お誕生日会や地域交流イベントなど、入居者様同士の交流も大切にしている施設です

    ▲お誕生日会や地域交流イベントなど、入居者様同士の交流も大切にしている施設です

  • ③行き届いた教育とフォロー体制の中、段階を踏んで一歩ずつ成長できる!

    アクアマリーン西宮浜では、中途採用の方を対象に、マンツーマンによるフォローとOJTが連動したサポートを行っています。教育担当のスタッフが交代で一緒にシフトに入り、介護のノウハウを一から丁寧に指導しているため、無資格・未経験からのスタートでも安心! 新人の方のスキルレベルを評価し、指導報告書を通して情報共有することで、シフトによって指導者が変わっても細部まで目の行き届いた指導を叶えています。また、日勤に慣れてから早出や遅出、夜勤と段階を踏んで業務の幅を広げているため、自分のペースで無理なく仕事や新しい環境に慣れていくことができるでしょう。日勤から夜勤までは最短でも2ヶ月半ほどあり、先輩スタッフが一人ひとりの成長レベルを見ながら独り立ちできるようにバックアップしています。

    ▲全100床! 平均要介護度は2.2と、比較的軽度の方が多く入居されています。

    ▲全100床! 平均要介護度は2.2と、比較的軽度の方が多く入居されています。

アクアマリーン西宮浜の施設・法人概要

アクアマリーン西宮浜の写真3001

最初の一歩を踏み出したい方におすすめ! 思いやりのある温かな施設です

アクアマリーン西宮浜の写真3101

▲ヨットハーバーが目の前に広がる施設! 四季の移り変わりが楽しめます

アクアマリーン西宮浜の写真3102

▲お誕生日会や地域交流イベントなど、入居者様同士の交流も大切にしている施設です

アクアマリーン西宮浜の写真3103

▲全100床! 平均要介護度は2.2と、比較的軽度の方が多く入居されています。

アクアマリーン西宮浜の写真1001

2007年開設で綺麗な施設です。

アクアマリーン西宮浜の写真1002

広々した施設内には柔らかな光が差し込みます。

アクアマリーン西宮浜の写真1003

笑顔あふれる職場です♪    

施設名
グリーンライフ株式会社 アクアマリーン西宮浜
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
交通情報

阪神本線 西宮駅 「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車 / JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅 南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」(約20分)バス停下車

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給消化率 : 100.0%

有給休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

準夜勤手当あり

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

通勤手当: ~ 100,000円

オンコール手当あり

処遇改善手当: 31,000円 ~ 38,000円

職務手当: 40,000円

特別手当: ~ 50,000円

都市給手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
条件が満たせば加入可能
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

給食制度

社員紹介制度

永年勤続報奨制度

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

看護師 3名

運営事業者
グリーンライフ株式会社
設立年月(事業所)
2007/01/01
設立年月(法人)
1994/05/01
代表者
代表取締役社長 玉井 信行
資本金
5000万円
URL
http://www.greenlife-inc.co.jp/facility/aquamarine_nishinomiyahama/
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アクアマリーン西宮浜の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 残業は、少ないほうでした。希望休も、比較的取得しやすい職場だったように思う。
    • 産前産後休暇や、育児休暇などは、法定どおりだった。復帰をしても、ちゃんと時短勤務できたので、育児との両立ができましたよ。
    • ご入居者さまから「ありがとう」と感謝の気持ちをいただくと、もっと頑張ろうと思った。たとえ難しい要求を言われても、信頼関係もあったのでがんばれた。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

アクアマリーン西宮浜の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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