グリーンライフ株式会社
もしかしてこちらの施設ですか?
自然を感じながら伸び伸びとした暮らしをサポート。ご入居者の豊かな暮らしを支援しています
有料老人ホーム
自然を感じながら伸び伸びとした暮らしをサポート。ご入居者の豊かな暮らしを支援しています
アクアマリーン西宮浜は、東証一部上場企業のグリーンライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。2007年の開設以来、病院と家庭の橋渡し的役割を持つ施設として、365日変わらないサービスを提供し続けており、西宮浜の医療・福祉ニーズに大きく貢献しています。特長は、医療連携のメリットを最大限に活かしたターミナルケア。5名以上の看護師が在籍しているほか、医療法人協和会が運営する協和マリナホスピタルが隣接しているので、医療体制の整った施設で働きたい方におすすめです。介護スタッフは35名弱おり、早出・日勤・遅出・夜勤の4交代勤務の中、思いやりの心を持ってお互いに協力し合いながら業務にあたっています。介護体制は2.5:1以上で、一人ひとりに余裕を持って対応することができるため、介護職が初めてという方も安心して働ける環境です。
①感謝の言葉や挨拶を大切にしている職場で、温かな雰囲気があります!
アクアマリーン西宮浜の大きな魅力は、感謝し合う風土が根付いた温かな雰囲気! 同施設には20代~70代の幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、互いに尊重し合える風通しの良い職場環境が保たれており、「ありがとう」「お疲れ様」といった感謝や労いの言葉が行き交っています。施設長をはじめ、女性が多い職場ということもあり、女性ならではのきめ細やかな配慮や気遣いを受けながら働ける点も魅力。未経験から長く働いているスタッフが多いところからも、安心して勤務できる職場であることが伺えます。
▲ヨットハーバーが目の前に広がる施設! 四季の移り変わりが楽しめます
②子育て世代活躍中! 小さいお子様がいても安心して働ける環境です
アクアマリーン西宮浜で働くスタッフの半数はお子様を持つママさんです。産休育休が取りやすく、また復帰するスタッフも多いことが特徴の一つ。台風やお子様の急な体調不良で仕事を休まざるを得なくなってしまうような時も、一緒に働く仲間が自然とフォローし合うなど、子育てをしている主婦にとっても働きやすい環境づくりが進んでいる職場なので、スタッフの定着率が良いです。有給消化率はほぼ100%と非常に高く、連休に関しても最大で4~5日取得することができるため、帰省や旅行などを楽しむこともできるでしょう。また、無料で車通勤できたり、月の残業時間が3時間程度であったりと、子育て中の女性にとってメリットの多い職場です。
▲お誕生日会や地域交流イベントなど、入居者様同士の交流も大切にしている施設です
③行き届いた教育とフォロー体制の中、段階を踏んで一歩ずつ成長できる!
アクアマリーン西宮浜では、中途採用の方を対象に、マンツーマンによるフォローとOJTが連動したサポートを行っています。教育担当のスタッフが交代で一緒にシフトに入り、介護のノウハウを一から丁寧に指導しているため、無資格・未経験からのスタートでも安心! 新人の方のスキルレベルを評価し、指導報告書を通して情報共有することで、シフトによって指導者が変わっても細部まで目の行き届いた指導を叶えています。また、日勤に慣れてから早出や遅出、夜勤と段階を踏んで業務の幅を広げているため、自分のペースで無理なく仕事や新しい環境に慣れていくことができるでしょう。日勤から夜勤までは最短でも2ヶ月半ほどあり、先輩スタッフが一人ひとりの成長レベルを見ながら独り立ちできるようにバックアップしています。
▲全100床! 平均要介護度は2.2と、比較的軽度の方が多く入居されています。
最初の一歩を踏み出したい方におすすめ! 思いやりのある温かな施設です
▲ヨットハーバーが目の前に広がる施設! 四季の移り変わりが楽しめます
▲お誕生日会や地域交流イベントなど、入居者様同士の交流も大切にしている施設です
▲全100床! 平均要介護度は2.2と、比較的軽度の方が多く入居されています。
2007年開設で綺麗な施設です。
広々した施設内には柔らかな光が差し込みます。
笑顔あふれる職場です♪
阪神本線 西宮駅 「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車 / JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅 南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」(約20分)バス停下車
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給消化率 : 100.0%
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
準夜勤手当あり
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 20,000円 ~ 30,000円
通勤手当: ~ 100,000円
オンコール手当あり
処遇改善手当: 31,000円 ~ 38,000円
職務手当: 40,000円
特別手当: ~ 50,000円
都市給手当: 20,000円
退職金1
昇給1
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
給食制度
社員紹介制度
永年勤続報奨制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師 3名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 |
|---|---|
| アクセス | ・阪神本線 西宮駅 「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車 ・JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅 南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」(約20分)バス停下車 |
職員の口コミ