チャームスイート西宮浜の求人・転職・採用・募集情報 - 西宮市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート西宮浜

兵庫県西宮市 / 香櫨園駅

もしかして :

ヨットハーバーを望む海辺の老人ホーム。介護、医療面も安心の充実した毎日

求人情報

- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 195,000〜206,000円 (手当含む)
      
      未経験可
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    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 195,000〜206,000円 (手当含む)
      
      未経験可
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (契約社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 194,880〜211,680円 (手当含む)
      
      未経験可
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 194,880〜211,680円 (手当含む)
      
      未経験可
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

チャームスイート西宮浜の魅力

ヨットハーバーを望む海辺の老人ホーム。介護、医療面も安心の充実した毎日

チャームスイート西宮浜は、兵庫県西宮市にある有料老人ホームです。眼下に新西宮ヨットハーバーを望む、ベイエリアに位置します。全室個室または、ご夫婦で同室が可能なプライベート空間を重視。日光を多く取り入れ、ゆとりある広々とした造りが特徴的な館内です。同施設は、積極的に外出や外食を取り入れたレクリエーションで地域に開かれた活気溢れる施設づくりを心がけています。また、ご入居者一人ひとりの状態に合わせた手厚いケアや、医療機関との連携、日々の健康相談や医療的処置なども実施しているので、介護や医療面でも安心の毎日を支えています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

チャームスイート西宮浜の施設・法人概要

施設名: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャームスイート西宮浜
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 兵庫県西宮市西宮浜4-10-8
交通情報: 阪神本線香櫨園駅

駐車場: 駐車場あり(無料)
運営事業者: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者: 代表取締役社長下村隆彦
URL: https://www.charmcc.jp/home/charmsuite_nishinomiyahama/
同じ法人の施設: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャーム池田満寿美町チャーム加古川尾上の松チャーム京都音羽チャーム京都山科チャーム四條畷チャームスイート京都桂坂チャームスイート神戸摩耶チャームスイート緑地公園チャーム須磨海浜公園チャーム奈良公園チャーム東淀川瑞光チャーム東淀川豊里チャーム枚方山之上チャームヒルズ豊中旭ヶ丘チャーム南いばらきチャーム守口おおくぼチャームやまとこおりやま花咲浜寺ルナハート千里丘の街
応募方法選考について: まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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チャームスイート西宮浜の口コミや特徴

職員の口コミ

- 研修センターがあり、研修に力を入れているところは良いと思います。
- 産休・育休制度が充実しているので、若い女性も安心して働ける環境だと思った。
- 管理者は研修センターへ毎月出向き、さまざまな研修を受講している。また、ホーム研修に関しても毎月実施されている。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

食堂ではリハビリや毎日のレクレーションなど、55名のご入居者様の集いの場となっておりまして皆様が顔見知りと言う特色があります。最近では男性のご入居者様も増え、男性同士囲碁やカラオケを楽しまれる方も増えてきました。食堂ではいつも賑やかで活気があり、明るくお過ごしいただいております。アットホームなホームです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

11%
要支援2

17%
要介護1

19%
要介護2

23%
要介護3

15%
要介護4

11%
要介護5

4%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

65-74歳
2

%

75-84歳
42

%

85-94歳
55

%

95歳-
2

%

職員体制について

統括リーダー1名、介護リーダー1名、看護師3名、介護、リハビリ、生活相談員、ケアマネージャー、庶務、事務員、生活補助、ホーム長で8月3日現在総勢35名でご入居者様の生活の支援をさせていただいております。フロア制を取っていませんのでスタッフ全員が55名のご入居者様に関わっておりまして、大きな家族のごとく絆も深い関係であります。お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様に合った魅力的なライフスタイルを提案します。

現在の職員の総数

33 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
13

%

30代
32

%

40代
26

%

50代
21

%

60代〜
8

%

運営方針

・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等、日常生活を営むことができるよう必要な援助を妥当適切に行うものです。
・介護は、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術を持って行うものとし、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとします。
・事業の実施にあたっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流等の機会を確保するよう努めるものとします。
・そのほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年３月31日厚生労働省令第37号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。

提供サービス・対応について

私たちはサービス業の基本であるお客様の満足を第一とし、常に誠意ある介護に努め、お客様の様々なご要望にお答えしています。入居者様のライフスタイルに応じた料金プランの選択が可能であり、周辺エリアに中でもリーズナブルな価格を設定し、入居者様やご家族に安心してご入居いただけるように努力して参ります。又、レクレーションに力をいれておりまして、毎日のリハビリや日々のレクレーション、外食ツアー、フラワーアレンジ、カラオケ、季節のイベントなど盛り沢山に行なっております。

介護サービスに関する特色等

（その内容）
私たちはサービス業の基本であるお客様の満足を第一とし、常に誠意ある介護に努め、お客様の様々なご要望にお応えしています。
入居者様のライフスタイルに応じた料金プランの選択が可能であり、周辺エリアのなかでもリーズナブル
な価格を設定し、入居者様やご家族様に安心してご入居いただけるように努力して参ります。