恵泉西宮浜デイサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 西宮市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人明石恵泉福祉会

恵泉西宮浜デイサービスセンター

兵庫県西宮市 / 香櫨園駅

もしかして :

リハビリを軸としたプログラムを提供。楽しく、ゆったりとした時間を心がけています。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 179,670〜262,670円 (手当含む)
      
      経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー / 社会福祉士
      
      給与
      月収 212,197円〜 (手当含む)
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
- - 生活相談員 (契約社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 169,331〜262,131円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (契約社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 203,514〜250,006円 (手当含む)
    - 未経験可年齢不問社保完備賞与あり

恵泉西宮浜デイサービスセンターの魅力

リハビリを軸としたプログラムを提供。楽しく、ゆったりとした時間を心がけています。

西宮市にお住まいの方を対象に日帰り介護サービスを提供している恵泉西宮浜デイサービスセンター。日常生活を送るにあたり、介助や介護が必要とされた高齢者が安定して在宅生活ができるように1998年に開かれたデイサービスです。社会福祉法人明石恵泉福祉会が運営し、1日あたり40名の方を受け入れています。阪神本線西宮駅からバスでアクセスできる立地です。日中提供する介護サービスは、リハビリを中心としたプログラムのほか、季節感のある行事やクラブ活動などです。食事にも季節感や行事食を採り入れるなど、季節を楽しみながらもゆったりと過ごしてもらえるように心がけています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

恵泉西宮浜デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人明石恵泉福祉会恵泉西宮浜デイサービスセンター
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
交通情報: 阪神本線香櫨園駅徒歩24分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

住宅手当: ~ 15,000円

扶養手当: 3,000円 ~

食事手当: 2,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人明石恵泉福祉会

代表者

理事長藤本眞美子

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

飽きのこないよう様々なレクや体操等を提供しているが、多くの利用者が積極的に参加している。また、希望者には中庭での植木の世話や手作業、持ち帰り作品の作成など、季節に応じたサービスの提供を心がけている。どの利用者も元気に参加されており、笑いの絶えない明るい雰囲気でサービスを実施している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

31%
要介護2

27%
要介護3

19%
要介護4

15%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
11

%

75-84歳
39

%

85-94歳
46

%

95歳-
4

%

職員体制について

幅広い年齢層の職員がいる事から、連携を密に行い満足できるサービスの提供に努めている。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

30代
8

%

40代
31

%

50代
38

%

60代〜
23

%

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事の介護等日常生活上必要な世話及び機能訓練を行う。

研修等の実施状況

定期的な内部でのブラッシュアップ研修に加え、認知症ケアや接遇などの外部研修に参加。

提供サービス・対応について

要望に応え、入浴を目的とした短時間サービス（3～4時間）を実施している。また7～8時間のサービスを実施しており、滞在時間を長く設定している。日中は様々なサービスを実施しているが、ご自身のペースで過ごしてもらえるようできるだけ自由に過ごして頂いている。入浴の時間やレクリエーション等もできるだけ希望に沿うように実施している。