
社会福祉法人明石恵泉福祉会
3つの介護サービスを提供する介護老人保健施設。多種多様なレクリエーションが特徴です。
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
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介護老人保健施設
3つの介護サービスを提供する介護老人保健施設。多種多様なレクリエーションが特徴です。
入居者さまの特徴を教えてください。
当施設には一般棟と認知症棟があります。一般棟の平均介護度は3で、利用者さま同士のコミュニケーションが盛んです。5~8名ほどのグループで楽しんでいる姿がよく見られます。認知症棟の平均介護度は3.3で、2~3名くらいの小グループで交流していることが多いです。イベントごとでは、認知症棟の方が盛り上がります。
認知症棟ではどのようなケアを行っていますか?
小集団ワークを導入しています。同じような症状のある方同士を1つのグループにして、一緒にケアをしていく形です。グループごとにケアの方向性がはっきり定まるので、スタッフも入居者さまも混乱することがないというメリットがあります。
職場の雰囲気はいかがですか?
職員の平均年齢は47歳で、少し高めです。一番若い方だと20代、年齢が高い方だと60歳の定年を迎えてからそのまま嘱託職員として働いている方も多いです。一般棟は論理的に話を進めて、決まったことは必ずやるという風潮があります。認知症棟は傾聴力が高い人材が揃っていて、意見が飛び交う和気あいあいとした雰囲気です。
入職後の教育はどのようになっていますか?
中途採用の場合、試用期間の3ヶ月に限ってプリセプターによるマンツーマン指導を行っています。シフトに応じて、主任か副主任、教育担当者のうち誰かが指導者となるので、「人によってやり方が全然違う」といった心配はないです。それ以降は法人全体で行っている研修に、希望して参加してもらいます。
研修制度について教えてください。
当施設から「この研修に参加してください」といった指示は出していません。勉強したい人には勉強してもらうというスタンスで、試用期間中の3ヶ月間を除き、いつでもどんな内容でも外部研修参加の申請ができます。法人内研修として、リハビリテーションと看取り、身体拘束・虐待に関する共通研修は実施しています。
施設のアピールポイントを教えてください。
法人内に複数の介護施設があるため、「夜勤のない施設に異動したい」「雇用形態を変えたい」などの希望が叶いやすいです。どの施設も同じ敷地内にあり、通勤は変わりません。法人内でマニュアルのベースを統一しているので混乱も少ないと思います。セクハラ・パワハラの相談窓口や団体傷害保険もあるので安心ですよ。
地域との交流はありますか?
出前講座やオレンジカフェなど、地域活動は盛んに行っています。自治会とのつながりも濃く、お祭りをはじめとする地域イベントへのお誘いもよくあります。地域と密着していることで、「自分の仕事が、人と人とのつながりになっている」とやりがいを感じるスタッフも多いです。
JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅
駐車場なし
年間休日 : 105日
有給消化率 : 0.0%
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夜勤手当: 10,500円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 50円 ~ 100円
家族手当あり
住宅手当: 5,000円 ~ 15,000円
扶養手当: 3,000円 ~ 10,000円
調整手当: 4,500円 ~ 5,500円
師長手当: 40,000円
食事手当: 2,000円
副主任手当: 10,000円
深夜手当: 29,200円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
100名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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