社会福祉法人麗寿会

デイサービスセンターふれあいの泉

神奈川県鎌倉市 / 北鎌倉駅

資格取得支援
車通勤可

もしかして :

よりよいケアプランの提案を目指して、ご利用者宅を毎月訪問しています！

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格社会福祉主事任用
      
      給与
      月収 242,000〜262,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 233,000〜283,000円 (手当含む)
      
      自動車免許歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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もお任せください！

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 255,000〜280,000円 (手当含む)
    - 社保完備賞与あり

デイサービスセンターふれあいの泉の魅力

よりよいケアプランの提案を目指して、ご利用者宅を毎月訪問しています！

社会福祉法人麗寿会が運営する居宅介護支援事業所。同じ敷地内には、特別養護老人ホームやデイサービスも併設されています。
ケアマネジメントの対象は、鎌倉市内の高齢者。毎月訪問を実施し、制度の説明を交えながら、よりよいケアプランを一緒につくり上げています。
デイサービスセンターふれあいの泉へのアクセスは、JR・湘南モノレール「大船駅」より、バスの利用が便利です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスセンターふれあいの泉の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人麗寿会デイサービスセンターふれあいの泉
施設形態: 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地: 神奈川県鎌倉市今泉2-10-1
交通情報: JR横須賀線北鎌倉駅徒歩16分

駐車場

駐車場：1,000円 / 月

休日・休暇

育児休暇

有給休暇

夏季休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 35,000円

住宅手当あり

被服手当: 1,000円

業務手当: 15,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済

給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

医療費補助制度

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

117名

運営事業者

社会福祉法人麗寿会

代表者

大屋敷幸志

URL

https://www.reijukai.or.jp/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e6%a1%88%e5%86%85/%e3%81%b5%e3%82%8c%e3%81%82%e3%81%84%e3%81%ae%e6%b3%89/%e3%83%87%e3%82%a4%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

155 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

5%
要支援2

11%
要介護1

35%
要介護2

25%
要介護3

13%
要介護4

8%
要介護5

4%

職員体制について

経験豊かな職員が在籍しており、たくさんのアイデアを持っています。フットワーク軽く、迅速な対応を日頃より心掛けています。

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

30代
25

%

40代
25

%

50代
25

%

60代〜
25

%

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において自身の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう介護支援サービスを行い、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の福祉、保健、医療サービスとの緊密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。事業の運営にあたっては、利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービスが特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう公正中立に行うものとする。