グリーンライフ株式会社
カリエール茨木
- 大阪府茨木市 / 摂津富田駅
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
温泉を完備している介護付有料老人ホーム！イベントが豊富で喜ばれています
求人情報
カリエール茨木の魅力
温泉を完備している介護付有料老人ホーム！イベントが豊富で喜ばれています
- 定員203名のカリエール茨木は、複数のタイプの居室を設けた介護付有料老人ホームです。認知症・ターミナルケアに対応している同施設は、温泉を完備しており毎日入浴の時間がリラックスタイムとなっています。また、専門のスタッフがサポートするリハビリテーションも提供。体力を維持しながら充実した老後を送っていける環境です。さらに、利用する方に喜ばれているレクリエーションとイベントを積極的に行っているため、メリハリのある毎日を送っていけます。365日変わらない介護を届けている施設です。
カリエール茨木に条件が似ている求人
採用担当者に聞きました！
カリエール茨木の利用者さまについて教えてください。
利用者さまの平均介護度は2.1程度です。ご夫婦の場合はどちらかに要支援・要介護認定がついていればお二人とも入居できるので、自立している方も何名かいらっしゃいますね。全体の約20％が要支援1、2の方で、身体的にはかなり元気な方が多いです。
利用者さまのケアで心がけていることは何ですか？
自立度の高い利用者さまには、スタッフと一緒に施設内の飾りつけをしていただいていますね。春にはガラス窓に桜の飾りつけをしたり、エントランスロビーにお雛様を飾ったりしています。利用者さまもできることは積極的にお手伝いをしていただくことで、自立した生活を送れるように支援しています。
貴施設の介護スタッフさんについて教えてください。
介護スタッフの平均年齢は43歳です。一番多い年齢層も40代ですが、10代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍していますよ。男性スタッフの割合も高くて、介護職だけでも3割程度はいらっしゃると思いますね。
入職後の教育はどのように行っていますか？
介護スタッフはフロアごとの配属になりますので、配属先のリーダー・サブリーダーが中心となって教育しています。役職者が不在のときに新人スタッフをフォローする教育担当者も2名つけて、計3名の体制で新人スタッフを見守っていますね。
子育て中の方へのフォロー体制について伺いたいです。
産休明けで職場復帰をした方には、勤務時間に融通を利かせています。当施設の日勤帯の業務は9時から17時30分までですが、1時間短い6時間半勤務で働いている方もいます。また、拘束時間はそのままで、時間帯を9時から16時30分にずらして勤務している方もいますよ。
求職者の方へメッセージをお願いします。
当施設では年齢や経験にかかわらず採用をしておりますので、興味があれば気兼ねなくご応募いただければと思います。スタッフの中には、50歳を過ぎて無資格未経験で入職し、それから10年以上勤め続けてくれている方もいますよ。50代以上の方もたくさんいますし、男性スタッフの人数も多いので、どんな方でも肩身の狭い思いをすることはないと思います。まずは気軽に施設見学に来て、施設の雰囲気を感じ取っていただきたいですね。
カリエール茨木の施設・法人概要
広い敷地に綺麗な外観です。
開放感のあるロビーには優雅な日本庭園があります。
豪華なホテルのようなエントランスです。
- 施設名
- グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府茨木市東太田4-6-16
- 交通情報
-
京都線 摂津富田駅 JR摂津富田駅より高槻市営バス 『土室南』バス停下車 徒歩約8分
- 駐車場
-
駐車場なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 107日
有給休暇
看護休暇
介護休業
産前産後休暇
育児休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
-
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
- 資格手当
-
資格手当: ~ 30,000円
- 各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当: ~ 100,000円
調整手当あり
処遇改善手当: ~ 38,000円
職務手当: 30,000円 ~ 45,000円
オンコール手当: 1,000円
職能給あり
職能資格給: 800円
ベースアップ手当: ~ 5,000円
特別手当: 20,000円 ~ 50,000円
都市給手当: 20,000円
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
-
昇給1
退職金1
- 研修サポート制度
-
研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート
- その他福利厚生情報
-
給食制度
弔慰金制度
従業員持株会
社員紹介制度
資格獲得奨励金制度
永年勤続報奨制度あり
制服貸与
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
102名
- 運営事業者
- グリーンライフ株式会社
- 設立年月(法人)
- 1994/05/01
- 代表者
- 代表取締役社長 玉井 信行
- 資本金
- 5000万円
- URL
- https://www.greenlife-inc.co.jp/facility/carriere_ibaraki/
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました！
カリエール茨木の口コミや特徴
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
カリエール茨木の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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