茨木市/正社員登用 の介護求人一覧
検索結果89件
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茨木市×職種
茨木市×雇用形態
茨木市×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(13)
- 有料老人ホーム(15)
- 老人保健施設(老健)(5)
- デイサービス(47)
- 訪問介護(61)
- グループホーム(16)
- 小規模多機能型居宅介護(8)
- 障害者施設(5)
- サービス付き高齢者向け住宅(10)
- 地域包括支援センター(2)
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- 大阪府茨木市沢良宜西1ー4－7
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,300円〜 1,700円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市真砂玉島台10-8
- 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩26分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,250円
- 介護福祉士 / サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府茨木市畑田町11-25
- 阪急京都本線 総持寺駅 徒歩27分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,120円〜
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 大阪府茨木市上穂積2-1-10
- 京都線 茨木駅 徒歩15分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収240,000円〜 265,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
この施設の他の求人の例
職種
- サービス管理責任者
雇用形態
- 契約社員
- 大阪府茨木市大手町2-30
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収189,000円〜 247,055円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / グループホーム
この施設の他の求人の例
職種
- ケアマネジャー
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市南春日丘7-11-48
- 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,314円〜 1,350円
- 介護職員初任者研修 / 小規模多機能型居宅介護事業所
- 大阪府茨木市駅前4-5-15
- 京都線 茨木駅 徒歩6分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,975円〜 2,594円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市鮎川4-27-25
生活支援員
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,120円〜 1,300円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 / 生活介護
- 大阪府茨木市蔵垣内3-18-12
- 京都線 千里丘駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,010円〜 1,050円
- 介護職員初任者研修 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市上穂積２丁目１ー１０
- 京都線 茨木駅 徒歩10分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収210,000円〜 230,000円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市南春日丘7-11-22
- 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,122円〜 1,210円
- 無資格OK / 老人デイサービスセンター
- 大阪府茨木市南春日丘7-11-22
- 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,310円〜 1,660円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市南春日丘7-11-22
- 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,122円
- 無資格OK / グループホーム
- 大阪府茨木市安威四丁目13-20
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収189,000円〜 247,055円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / グループホーム
この施設の他の求人の例
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市春日１丁目８−２４
- 京都線 茨木駅 徒歩10分
サービス管理責任者
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収223,000円〜 252,000円 (手当含む)
- サービス管理責任者 / 生活介護
この施設の他の求人の例
職種
- 生活支援員
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市天王2-3-20
- 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩3分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収223,500円〜 280,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
駅から徒歩5分！通勤に便利な環境
- 大阪府茨木市上穂積3丁目5番8号
- 京都線 茨木駅 徒歩14分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,230円〜
- 介護職員初任者研修 / サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府茨木市水尾1丁目2番13号
- 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩10分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,120円〜 1,180円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市東太田4-5-20
- 京都線 摂津富田駅 徒歩20分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,080円〜 1,250円
- 介護職員初任者研修 / 介護老人保健施設
- 大阪府茨木市真砂玉島台5-9
- 大阪モノレール線 南茨木駅
サービス管理責任者
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収255,000円〜 270,000円 (手当含む)
- サービス管理責任者 / 生活介護
この施設の他の求人の例
職種
- 生活支援員
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市豊川4-35-31
- 大阪モノレール彩都線 豊川駅 徒歩3分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,300円
- 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
この施設の他の求人の例
職種
- 管理職
雇用形態
- パート・アルバイト
この施設の他の求人の例
職種
- ケアマネジャー
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市東太田1-1-2
- 阪急京都本線 総持寺駅 徒歩19分
サービス提供責任者
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収215,500円〜 335,000円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 大阪府茨木市南春日丘3-1-30
- 大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,120円〜 1,330円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市安元27
- 大阪モノレール彩都線 彩都西駅
生活支援員
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,064円〜 1,400円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 / 障害者支援施設
- 大阪府茨木市東奈良2-17-33
- 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,050円〜
- 無資格OK / 老人デイサービスセンター
- 大阪府茨木市見付山2-1-39
- 京都線 茨木駅 徒歩18分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収216,000円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 介護老人保健施設
- 大阪府茨木市真砂玉島台5-9-1Ｆ
- 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩24分
管理職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収338,800円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 放課後等デイサービスセンター
管理職募集！休暇制度が整っています♪
- 大阪府茨木市豊川2-23-10
- 大阪モノレール彩都線 豊川駅 徒歩10分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,050円〜 1,300円
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
この施設の他の求人の例
職種
- サービス提供責任者
- 大阪府茨木市安威4-13-18
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収189,000円〜 247,055円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / グループホーム
この施設の他の求人の例
雇用形態
- パート・アルバイト
茨木市-正社員登用の介護求人の特徴
茨木市の正社員登用求人は41件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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