株式会社アスナル
訪問介護ステーション
アスナル茨木は、入居定員24名のサービス付高齢者向け住宅です。敷地内にあるデイサービスセンターや訪問看護ステーションなどのグループ事業所と連携しながら、ご入居者さまの健やかな暮らしを支えています。同施設の代表を務めるのは、大阪府茨木市にある井上クリニックの院長。同施設とクリニックが同じ茨木市内にあることから、必要に応じてクリニックにいるドクターのサポートを受けることが可能です。また、緊急時には敷地内にある訪問看護事業所の看護師と連絡が取れる体制があるので、焦らず落ち着いて対応することができます。そのほか、入職後は教育担当者と一緒に仕事をしながら、早出・日勤・準夜勤・夜勤の業務を一つずつ段階的に覚えていけることも大きなポイントです! 介護の経験が浅い方も、安心して長く勤められます。
①ドクター・看護師との連携体制バッチリ! もしものときでも安心です
ドクターや看護師とのスムーズな連携体制が整っているアスナル茨木。ご入居者さまの体調面で不安なことがあるときは、同じ敷地内にある訪問看護事業所の看護師にすぐに連絡できる環境があります。また、日頃から協力医療機関のドクターが医療面をサポートしてくれていることに加えて、緊急時は同施設の代表が運営する井上クリニックのドクターに相談することも可能です。「困ったときに相談できる相手が複数名いる」という心強さを感じながら、気持ちにゆとりをもってご入居者さまのケアに向き合えます。
▲開放感のある広々とした食堂。食事は専属の調理師がすべて手づくりしています
②先輩スタッフの丁寧な教育で、自信をもって独り立ちできます
同施設では、新人スタッフの習熟度に合わせた手厚い教育を行っています。入職後は、基本的に同じ先輩スタッフが教育担当となって業務をレクチャー。入職から約1か月間は早出・日勤・準夜勤の業務を順番に覚えていき、各シフトの業務に慣れてきたら、少しずつ夜勤に入っていきます。夜勤に入るタイミングは新人スタッフと相談しながら決めていくほか、はじめの3~4回目までは先輩スタッフと2名体制で夜勤に入れるので、介護の経験が浅い方でも安心して働けます!
▲面倒見の良い先輩スタッフが、一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に教育してくれます
③各種施設の利用割引特典をはじめ、うれしい福利厚生が充実!
福利厚生が充実していることも、同施設の大きな魅力の一つです。同施設では茨木市内の勤労者互助会に加入しており、互助会の費用は施設側ですべて負担。同施設のスタッフは慶弔見舞金を受け取ったり、各種施設を割引価格で利用したりすることができます。また、外部の研修やセミナーについては、内容に応じて勤務扱いで参加させてもらえたり、参加費用を補助してもらえたりすることも大きなポイントです。福利厚生を活用して、仕事もプライベートも充実させることができます。
▲全室個室のお部屋の外には、談話コーナーをはじめとした共有スペースがあります
2012年入職 サービス提供責任者
アスナル茨木に入職を決めたきっかけは何ですか?
「家庭的であたたかい雰囲気の施設をつくりたい」という当施設の代表の考え方にとても共感して、ここで働きたいと思ったことがきっかけです。実際に入職してみて、アットホームで居心地の良い職場だなと感じています。
働きがいを感じられるポイントを教えてください。
ご入居者さまのご家族の方から、「この施設で最期を迎えさせてあげたい」というお声をいただけることです。日頃から丁寧な接遇を心がけていることが信頼につながっているのだと思うと、とてもうれしい気持ちになります。
どのような方と一緒に仕事がしたいですか?
ご入居者さまに対して、まごころをもってケアにあたれる方と一緒に働きたいです。高齢者の方と接することが好きで、楽しみながら介護ができる方であれば、腰を据えて長く勤めていただけると思います。
2012年入職 サービス提供責任者
アスナル茨木に入職するまでの経緯を教えてください。
これまでには、特別養護老人ホームをはじめとするさまざまな施設で働いてきました。ひととおりの経験を積み、最後の転職先を探していたときに当施設の採用面接を受けて現在に至ります。職場見学をした際に、自分の親を預けたいと思えるほどあたたかみのある施設だなと感じたことが、入職の決め手でした。
スタッフさん同士の関係性はいかがですか?
スタッフ同士の仲はとても良いです。20代から70代までさまざまな年代のスタッフが集まっていますが、世代の垣根を越えて良好な関係性が築けていると思います。
働きやすさのポイントは何ですか?
看護師との連携がしっかり取れているところだと思います。お看取りの対応が発生したときや、日々のケアで分からないことがあったときは敷地内にあるグループ事業所の訪問看護師に連絡できる体制が整っているので、安心して働くことができています。
京都線 千里丘駅 徒歩9分
駐車場なし
有給休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 4,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
処遇改善手当: 32,000円
土日手当: 500円
夜勤トレーニング手当: 3,000円
年末年始手当あり
その他手当あり
昇給
退職金(勤続3年以上)
資格取得支援制度
正社員登用
セミナー参加費補助
その他
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
年間休日
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法人規模
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