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株式会社アスナル

アスナル茨木

  • 新着
  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 大阪府茨木市蔵垣内3-18-12
  • 京都線 千里丘駅 徒歩9分
時給 1,300円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 週2、3日〜OK
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

2026/09/04に募集状況を確認しました。

アスナル茨木の写真3001

医療・看護・介護の連携が抜群! 夜間帯を含めて安心して働ける施設です

アスナル茨木の写真3101

▲開放感のある広々とした食堂。食事は専属の調理師がすべて手づくりしています

アスナル茨木の写真3102

▲面倒見の良い先輩スタッフが、一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に教育してくれます

アスナル茨木の写真3103

▲全室個室のお部屋の外には、談話コーナーをはじめとした共有スペースがあります

実際の職場を取材してきました!

アスナル茨木の職場環境

アスナル茨木で働く魅力

  • ドクター・看護師との連携体制バッチリ! もしものときでも安心です
  • 先輩スタッフの丁寧な教育で、自信をもって独り立ちできます
  • 各種施設の利用割引特典をはじめ、うれしい福利厚生が充実!

取材記事を読む

アスナル茨木の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

週1日勤務〜可

給与

時給1,300円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府茨木市蔵垣内3-18-12(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都線 千里丘駅 徒歩9分

通勤

車通勤可

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(普通自動車免許所有者)

その他

未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    24%

職員体制について

現在の職員の総数

11

運営方針

利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

外部研修への参加、社内研修の実施、資格取得支援制度など

介護サービスに関する特色等

利用者個人に合わせた、介護サービスを行う。
心身の状況や意向などの変化により、必要に応じて対応する。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

アスナル茨木の施設・法人概要

施設名
株式会社アスナル アスナル茨木
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅 / 訪問介護事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション
勤務地

大阪府茨木市蔵垣内3-18-12

サービス提供地域
茨木市
交通情報

京都線 千里丘駅 徒歩9分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
株式会社アスナル
代表者
代表取締役 井上秀治
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2853636

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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