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  • 兵庫県神戸市東灘区 / 魚崎駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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多彩な取り組みで笑顔と健康づくりに貢献。アットホームな雰囲気が特徴のホーム

  • はぴね神戸魚崎弐番館は、47室の居室を有する介護付有料老人ホームです。家庭的な雰囲気が特徴のホームでは、入居者さまの第2の家としてのあたたかい存在になれるよう、スタッフが一丸でケアに取り組んでいます。笑顔と健康づくりの一環として、キックカーリングやダーツといったレクリエーション・移動動物園の開催・園芸療法など、多彩な取り組みを実施。2010年の開設以来、充実したシニアライフを送っていただけることに願いを込めて入居者さまの心身に寄り添い、地域福祉の発展に貢献し続けています。

実際の職場を取材してきました!

はぴね神戸魚崎弐番館_インタビュー_メイン

ホスピタリティ・マインドが高く、利用者さまを想ったケアが実現できます!

はぴね神戸魚崎弐番館は、入居定員47名の介護付き有料老人ホームです。1フロアあたりの入居者人数は7~16名と比較的少ない構成。入職後はフロアごとに業務を覚えていくため、未経験の方でも利用者さまの顔とケアのやり方をしっかり把握していくことが可能です。このような体制を導入している理由は、利用者さま本位のケアを大切にしているため。スタッフが欠勤した場合、フロアで担当が分かれているとフォロー時に業務内容の把握に時間がかかり、結果的に利用者さまに影響が及んでしまうことがあるからです。また、相手を思いやる心はスタッフ同士の関係にも反映されており、助け合いの精神が根付いていることも魅力的。他職種間の関係も良好です! 残業は少なく、電車通勤しやすい立地にあることも、働きやすさの理由と言えます。

はぴね神戸魚崎弐番館で働く魅力

  • ①オープンから変わらない、ハイレベルなホスピタリティと接遇マナーが魅力!

    「主役は入居者さま。スタッフは入居者さまの生活を陰で支える役目」と、はぴね神戸魚崎弐番館では考えています。このモットーはスタッフ全員に浸透しており、オープン当初からホスピタリティ精神に溢れたサービスを提供し続けていることが特徴です。挨拶一つを取っても、利用者さまやご家族さまをはじめとする来訪者には必ず身体を向けて丁寧にお辞儀をする、門扉が閉まるまできちんとお見送りをするというふうに、おもてなしの心を忘れません。利用者さまが最期に「この施設を選んで良かった」と思えるような、接遇マナー、質の高いサービス、利用者さま目線のケアを追求したい方にぴったりの環境です!

    ▲多い時は週1回外食に行くことも。利用者さまの要望をできるだけ叶えています

    ▲多い時は週1回外食に行くことも。利用者さまの要望をできるだけ叶えています

  • ②各フロアの業務を確実に習得してから、次のステップに移行します

    質の高いケアを提供するため、はぴね神戸魚崎弐番館では人材育成に力を入れています。入職後は経験を問わず、利用者さまの顔と業務内容を確実に習得できるまで一つのフロアで早番・遅番・夜勤を経験。たとえば、1階フロアの早番業務が習得できたら次は遅番、その後は夜勤というように各シフトの業務を修める流れです。1階が終わったら、同様に2~4階のフロアも習得していきます。 フロアで担当を決めていないのは、誰かの欠勤時にすぐにフォローし合えるメリットがあるから。利用者さまの顔と必要なケアをスタッフ全員がしっかり把握していること、スタッフと利用者さまが顔なじみであることは、利用者さまが生活するうえでの安心感にも繋がります。

    ▲女性利用者さまの入浴介助は必ず女性スタッフが担当。尊厳を重視しています

    ▲女性利用者さまの入浴介助は必ず女性スタッフが担当。尊厳を重視しています

  • ③他職種、管理職とも良好な関係! アクセスや残業面も抜群です

    はぴね神戸魚崎弐番館の魅力は、働きやすい環境が整っていることも挙げられます。まず、看護職と介護職の壁がないところ。どちらも気さくに連絡・相談をし合うというように、密なコミュニケーションが取れています。また、阪神電気鉄道阪神本線「魚崎」駅から 徒歩約4分、神戸新交通六甲ライナー「魚崎」駅から徒歩約5分と通勤に便利な場所に立地。加えて残業は月3~5時間程度と少なく、産休・育休実績もあるため、子育てとの両立が実現できそうです。そして何より、管理職をはじめとするスタッフの人柄が優しいこと。ちょっとしたことでも相談しやすく、不安を抱いてもすぐに解消できるでしょう。

    ▲無資格OK! 資格・経験よりも人と笑顔で接することができるかを大事にしています

    ▲無資格OK! 資格・経験よりも人と笑顔で接することができるかを大事にしています

施設の詳細情報

はぴね神戸魚崎弐番館の写真3001

ホスピタリティ・マインドが高く、利用者さまを想ったケアが実現できます!

はぴね神戸魚崎弐番館の写真3101

▲多い時は週1回外食に行くことも。利用者さまの要望をできるだけ叶えています

はぴね神戸魚崎弐番館の写真3102

▲女性利用者さまの入浴介助は必ず女性スタッフが担当。尊厳を重視しています

はぴね神戸魚崎弐番館の写真3103

▲無資格OK! 資格・経験よりも人と笑顔で接することができるかを大事にしています

はぴね神戸魚崎弐番館の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎弐番館
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7
交通情報

六甲ライナー 魚崎駅 徒歩5分 / 阪神本線 魚崎駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

処遇改善手当あり

職務手当: 40,000円

オンコール手当あり

調整手当あり

待機手当: 1,000円

特別手当: ~ 50,000円

都市給手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(年1回)

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

永年勤続報奨制度

制服貸与

その他

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
グリーンライフ株式会社
設立年月(法人)
1994/05/01
代表者
代表取締役社長 沖本浩一
資本金
5000万円
URL
http://www.greenlife-inc.co.jp/facility/happine_kobeuozaki2/
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 体力面では、無理のない勤務だったと思います。希望休も聞いてもらえて、決まった曜日を休むこともできました。
    • 高齢者社会が進んでいくなかで、今後必要性が高まっていく会社だと思います。
    • シフト制で、早く帰ったり遅く出勤したりできました。残業も少ないです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

はぴね神戸魚崎弐番館の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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