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株式会社ケア21

ケア21住之江南

  • 大阪府大阪市住之江区 / 住之江公園駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

「住之江公園駅」徒歩3分!住之江区内で訪問介護サービスを行っています

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 213,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 233,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,621〜1,924円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備

    サービス提供責任者 / 正社員

      • 日勤

      月収 275,987〜354,079円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 255,000〜355,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー

      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    主任ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 260,000〜360,000円 (手当含む)

      必要資格 主任ケアマネジャー

      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

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ケア21住之江南の魅力

「住之江公園駅」徒歩3分!住之江区内で訪問介護サービスを行っています

  • ケア21住之江南は大阪市住之江区にある訪問介護事業所です。事業所までは地下鉄四ツ橋線「住之江公園駅」より徒歩3分。住之江区にお住まいの高齢者を対象に、身体介護や生活援助などを通して介護が必要な方の在宅支援を行う訪問介護スタッフの派遣を行っています。サービス提供は24時間365日対応。事業所の営業時間は午前9時から午後6時までとなっています(土曜・日曜も営業)。運営元の株式会社ケア21は大坂および東京を拠点に介護サービスを展開する企業で、近年高齢者向けの文化事業にも進出しています。

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ケア21住之江南の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21住之江南
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17住之江吉田ビル301号室
交通情報

大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩4分

休日・休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

各種手当

固定残業代あり

処遇改善手当あり

勤続加算手当: 2,000円 ~

サ責手当: 25,000円 ~

時間外特別調整手当: 50,000円 ~

特定事業所加算: 15,000円 ~

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

外勤手当あり

地域手当: 10,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

組合制度

結婚祝い金、出産祝い金

定年制撤廃

一芸認定制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
https://care21-career.net/jobfind-pc/job/All/186/map
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

26 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    50%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

10

70

20

0

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 70

    %

  • 85-94歳
  • 20

    %

職員体制について

現在の職員の総数

36 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

4

0

22

43

30

  • 20代
  • 4

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができるように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業にあたっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるように努めるものとし、利用者の所在する市町村、ほかの居宅サービス事業者、保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との連携に努める。

介護サービスに関する特色等

24時間365日経験豊富なヘルパーが親身になってサービス提供いたします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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