ケア21住之江のケアマネジャー求人 - 居宅介護支援事業所｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ケア21住之江の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

１ヶ月単位の変形労働時間制のため変動の
可能性あり

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収255,000~355,000円 (手当含む)

基本給：¥170,000
地域手当：¥10,000
時間外特別調整手当：¥50,000
特定事業所加算：¥15,000
資格手当：¥10,000
ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）
年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

人事考課・業績による

手当

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

初任者・実務者研修：5,000円
介護福祉士：25,000円

各種手当

固定残業代: 35.00時間分の時間外手当として50,000円を支給

通勤手当制度: ~50,000円

地域手当: 10,000円 ~

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

ケアマネジャー対象

特定事業所加算: 15,000円 ~

ケアマネジャー対象

時間外特別調整手当: 50,000円 ~

ケアマネジャー対象

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）)

業務内容

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー

就業場所

大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8奈古之ビル1F(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪市営地下鉄四つ橋線 玉出駅 徒歩5分 地図を見る

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。