社会医療法人三宝会
| 月収 |
218,000円〜
250,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
年間休日数120日以上♪子育て支援も充実◎
【早番】07:30~16:00
【日勤】09:00~17:30
【遅番】11:30~20:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限10時間
ほぼなし
月収218,000~250,000円 (手当含む)
給与幅は経験により変動をします。
年2回
人事考課制度により支給
夜勤手当あり
夜勤(4500円/回)5回が含まれます
資格手当: 10,000円
介護福祉士
時間外手当あり
残業手当: 15分ごとに別途支給
通勤手当あり
交通費・定期代の範囲で全額支給
通勤手当制度: あり
交通費・定期代範囲で全額支給
皆勤手当: 10,000円
家族手当あり
配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内)
食事手当: 2,500円
年間休日 : 124日
休日制度 : その他
月公休10日(5月・12月は12日公休
リフレッシュ休暇3日(入職日によって日数に変更があります)
育児休暇
有給休暇20日(入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間(最大20日))
制服貸与
大阪府大阪市住之江区南加賀屋4丁目8番22号(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
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退職交渉や必要な手続きの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
30%
要介護3
4%
要介護4
19%
要介護5
33%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
15
30
56
0
15
%
30
%
56
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
15
37
26
15
7
%
15
%
37
%
26
%
15
%
①利用者が常に主役になれるよう創意工夫を行い利用者自らが、自らの選択で自分のやりたいことができるよう支援して行く。
②寝たっきりにしない、させない。
③生活習慣を大切にする。
食事、入浴、排泄、その他自立支援
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市住之江区南加賀屋4丁目8番22号
大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩12分 / ニュートラム 住之江公園駅 徒歩12分 / 南海本線 住ノ江駅 徒歩20分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南加賀屋4丁目8番22号 |
|---|---|
| アクセス | ・大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩12分 ・ニュートラム 住之江公園駅 徒歩12分 ・南海本線 住ノ江駅 徒歩20分 |