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ご利用者が安心を感じながら暮らせるよう、日常生活をサポートしています

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 217,700円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 高給与
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤

      月収 210,000〜245,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

    サービス提供責任者 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 233,800円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備

    サービス提供責任者 / パート

      • 日勤

      月収 217,700円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 210,000円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 196,000円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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まごころ介護サービス藤枝の魅力

ご利用者が安心を感じながら暮らせるよう、日常生活をサポートしています

  • 藤枝市大洲にあるまごころ介護サービス藤枝は、株式会社まごころ介護サービスが運営する訪問介護事業所です。
  • 経験豊富なスタッフが、質の高いケアを実践。ご利用者が安心を感じられるよう、常に笑顔で接することを心がけています。
  • 併設する居宅介護支援事業所では介護の相談に幅広く応じており、ご利用者が必要とするときに必要な介護を受けられるよう支援しています。

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まごころ介護サービス藤枝の施設・法人概要

施設名
株式会社まごころ介護サービス まごころ介護サービス藤枝
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
静岡県藤枝市大洲4-12-13
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 徒歩29分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社まごころ介護サービス
URL
https://www.magokorokaigo.com/use/office/fujieda/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様、一人ひとり皆様、“この住みなれた地域で生活をしたい!”“こんなことしてみたい!”という強い想いを持たれている方ばかりです。その想いに少しでも協力が出来る様、私たちもサポートして行きます。

ご利用者の総数

40 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

14

36

40

9

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

私達「まごころ介護サービス」は、誰もが年をとっても住み慣れた我が家、我が町で安心して笑顔で暮らしていただけるよう人と人のつながり、笑顔のつながりを大切にして行きたいと考えています。効率を追求するのではなく、お客様お一人お一人にあったケアを目標とし、お客様が主人公として自分らしく心豊かな在宅生活を続けていただけるように、私達は技術的な介護のみならず想いを共通し高めるための取組など幅広いサービスを提供し、笑顔の自立支援を目指しています。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

14

14

36

36

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

お客様が有する能力に応じて、自宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援することと、ご家族の介護負担の軽減を図る。

提供サービス・対応について

訪問介護サービスでは、まごころヘルパーがご家庭を訪問しコミュニケーションを図りながら、日常生活上のお手伝いをいたします。

介護サービスに関する特色等

企業理念「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」介護方針「自立の支援」を常に念頭におきプロの介護職としてお客様に最高のサービスを提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月勉強会を開催しており、技術・知識の向上を図っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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