医療法人社団聖稜会
| 月収 |
205,600円〜
265,600円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】08:30~17:00
残業時間(月): 下限5時間
月収205,600~265,600円 (手当含む)
年2回(4.32ヶ月分)
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 31,600円
実費支給
通勤手当制度: ~31,600円
住宅手当あり
家族手当あり
職務手当: 10,000円
待機手当: 5,000円
年間休日 : 122日
休日制度 : 週休2日制
夏季休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇13日(入職3か月後に付与)
年末年始休暇
祝日・土曜・日曜 休み
再雇用
退職金共済加入
定年制度:60歳
静岡県藤枝市前島3丁目4-13(101号)(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 31,600円
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
102 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
10%
要介護1
26%
要介護2
23%
要介護3
19%
要介護4
15%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
16
49
32
1
2
%
16
%
49
%
32
%
1
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
50
25
25
%
50
%
25
%
・利用者が要介護状態になった場合において、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。
・利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供される居宅サービスが特定の種類、特定の事業者に偏することのないよう公平かつ中立に実施します。
・事業の実施にあたっては、各市町、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
夏季休暇3日間・リフレッシュ休暇1日取得率100% 年末休暇12/29〜1/3(指定)
予防接種(インフルエンザ予防接種職員無料・家族割引あり) 保育所完備・食事補助あり 互助会(慰安旅行・忘年会)
ご利用者様・ご家族様との信頼関係を大切にし、安心して在宅生活を送ることができるよう支援させていただきます。
静岡県藤枝市前島3丁目4-13(101号)
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる