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求人情報

    • 居宅介護支援事業所

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 205,600265,600 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 土日休み
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

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駅南居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝の施設・法人概要

施設名
医療法人社団聖稜会 駅南居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
静岡県藤枝市前島3丁目4-13(101号)
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年末年始休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,600円

職務手当: 10,000円

家族手当あり

住宅手当あり

待機手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

その他福利厚生情報

退職金共済加入

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団聖稜会
代表者
鮫嶋 剛
同じ法人の施設
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

102

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

16

49

32

1

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 16

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 32

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

25

50

25

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

・利用者が要介護状態になった場合において、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。
・利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供される居宅サービスが特定の種類、特定の事業者に偏することのないよう公平かつ中立に実施します。
・事業の実施にあたっては、各市町、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

休暇制度の内容および取得状況

夏季休暇3日間・リフレッシュ休暇1日取得率100% 年末休暇12/29〜1/3(指定)

福利厚生の状況

予防接種(インフルエンザ予防接種職員無料・家族割引あり) 保育所完備・食事補助あり 互助会(慰安旅行・忘年会)

介護サービスに関する特色等

ご利用者様・ご家族様との信頼関係を大切にし、安心して在宅生活を送ることができるよう支援させていただきます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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