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株式会社まごころ介護サービス

まごころホーム島田

  • 静岡県島田市 / 島田駅
  • 正社員登用
もしかして :

24時間体制でご入居者を支援。少人数制できめ細かいケアを実践しています

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 184,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 196,500247,500 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 256,000276,000 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          月収 198,700207,260 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          月収 198,700207,260 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備

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まごころホーム島田の魅力

24時間体制でご入居者を支援。少人数制できめ細かいケアを実践しています

  • まごころホーム島田は、入居者の方が安心・快適に過ごせるようサポートを行っています。地域とのつながりを大切にしている施設です。
  • 24時間介護の体制を整えており、声掛けや見守りを徹底。少人数制で、細部にまで行き届いたケアを実践しています。
  • 外出や外食、クッキングなどのレクリエーションを定期的に実施しており、ご入居者が楽しみを感じられるよう工夫を凝らしています。

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まごころホーム島田の施設・法人概要

まごころホーム島田の写真1001
施設名
株式会社まごころ介護サービス まごころホーム島田
施設形態
グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
静岡県島田市中溝町580
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 島田駅 徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

勉強会・ミーティング手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:70歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社まごころ介護サービス
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まごころでい一番町 まごころの家*馬渕 まごころホーム*青葉町

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介助が必要な方が増えてきていますが、毎日散歩やレクリエーションや食事レクを行い楽しく生活されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

33

56

11

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

各年代が就業されています。

現在の職員の総数

11

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

9

27

36

27

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

要介護者等の心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう
入浴・食事・排泄等その他必要な日常生活全般にあたる援助を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び
心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的軽減を図るものとする。

介護サービスに関する特色等

ケアプランに基づき、ひとりひとりの自立の支援が出来るサービスを提供しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月1回の勉強会を実地。入社時は4日間の研修制度有。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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