株式会社アース
| 月収 |
251,000円〜
278,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
月収251,000~278,000円 (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
職務手当あり
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
定年制度:65歳
静岡県島田市横井2-25-6(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
皆さん温和な方ばかりです。 いつも笑顔や笑いが飛び交っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
13%
要介護3
25%
要介護4
13%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
11
0
22
67
0
11
%
22
%
67
%
お客様のお気持ちや生活習慣を第一に考え思いやりのある元気なスタッフでサポートさせて頂いております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
30
20
20
20
10
%
30
%
20
%
20
%
20
%
①利用者様一人ひとりの願いを引き出し、活き活きとした毎日を過ごすことが出来るよう援助していきます。
②日常生活の中で、掃除や調理の手伝い、花の水遣り、洗濯を干す・畳むなどの仕事がある時は、自分が誰かの役に立っているなど達成感を感じることが出来ます。利用者様の自尊心を大切にし、日常生活を送る事が出来るよう援助していきます。
シフト交代制 ・早番7:00~16:00 ・日勤8:30~17:30 ・遅番10:00~19:00 ・夜勤16:30~翌9:30(回数は応相談:0回~6回)
有給休暇:就業6ヶ月後より年間10日~ バースデイ休暇:就業1年後より誕生月に1日 リフレッシュ休暇:勤続5年以上の者に対して5年毎に、規定の連休と金一封が出ます。 育児休暇:有
育児支援制度有り。 資格取得補助金制度有り。
自立支援を基本としてケアに取り組んでおります。本来持っている生活機能を少しでも無くさないよう出来る部分はお客様にして頂き、出来ない部分をサポートさせて頂いております。 当然ですが、機能を低下されたお客様も終末期までしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください。
全員が家族と思える雰囲気を大切にしています。
・お勝手仕事、洗濯物、施設内外の清掃活動等を皆様と協力しあいながら行っています。
家としてのご近所様づきあいを大切にしています。
・お散歩やゴミ出し場でのチョットした会話では、認知症の方々が敬遠されないように職員が上手に間を取り持ちます。
・スーパーマーケット、衣料品店、電気店、雑貨店などのほか、郵便局や市役所・銀行等、生活に欠かせなかった場所には、
できるだけ一緒にお出掛けするように心掛けています。
社員のスキルアップ及びケアーの統一にキャリア段位を導入。
静岡県島田市横井2-25-6
JR東海道本線(熱海~浜松) 島田駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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