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株式会社まごころ介護サービス

まごころの家番町

  • 静岡県静岡市葵区 / 新静岡駅
  • 正社員登用
もしかして :

人材育成に注力し、提供するサービスの質の向上に努めています

求人情報

  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 184,000〜240,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 223,800円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 高給与
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 198,700〜207,260円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 198,700〜207,260円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

    ケアマネジャー / 正社員

  • 看護小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 201,500〜252,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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看護小規模多機能型居宅介護

助産師 / 正社員

    • 日勤

    月収 230,000〜250,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • 週休2日
    • 社保完備
    • 賞与あり

まごころの家番町の魅力

人材育成に注力し、提供するサービスの質の向上に努めています

  • まごころの家番町は、株式会社まごころ介護サービスが運営する小規模多機能型居宅介護事業所です。
  • ご利用者の介護にあたるスタッフが24時間365日常駐しており、ニーズに応じて通い・泊まり・訪問のサービスを提供しています。
  • 介護人材の育成にも注力する同事業所。スタッフのスキル向上を図り、質の高いケアの実践に努めています。

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まごころの家番町の施設・法人概要

まごころの家番町の写真1001
施設名
株式会社まごころ介護サービス まごころの家番町
施設形態
小規模多機能型居宅介護 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 老人短期入所施設
勤務地
静岡県静岡市葵区四番町9-20
交通情報

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

勉強会手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社まごころ介護サービス
URL
https://www.magokorokaigo.com/use/office/bantyo-sh/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

軽度の方から重度の方まで利用して居ります。近隣の方も多く利用され、散歩を兼ねて歩いての送迎等を行って居ります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

5

10

30

45

10

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

日々、志高く利用者様にケアを提供させて頂いて居ります。認知症の方でも安心して快適にお過ごしいただく為に、明るく開放的なフロアと少人数で落ち着いた空間づくりを意識しています。通いサービス中は家事・遊びリテーション・創作レク・地域へのお出掛けなどを通し、その方に合った役割を持って頂く事でやりがいや笑顔を引き出し、誰にでも楽しんで頂ける様日々検討・工夫しています。また生活の中でのリハビリを目標とし、正しい姿勢で食事や排泄をして頂けるよう、足台や背もたれを用意し足の位置や高さに気を付けています。椅子に座る事で多くの力を引き出せるので、安心安全に座って頂ける様にスタッフ一同日々介護技術の勉強を行っています。

職員の年齢比

27

13

27

27

7

  • 20代
  • 27

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

提供サービス・対応について

いつまでも、御自宅で生活して頂ける様に、御家族様と共に利用者様を支えて居ます地域の夏祭りなどにも、参加させて頂き、地域共にある施設です

介護サービス向上に向けた
取り組み

入浴介助技術が向上する様に、毎月入浴ケア勉強会を施設内で行っています

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

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