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株式会社アイシマ

グループホームゆとり

神奈川県横浜市泉区 / 下飯田駅

駅近
車通勤可

もしかして :

自然溢れる地域で草花や行事などで季節と変化が楽しめるよう工夫しています。

求人情報

- グループホーム
- - - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 191,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      週休2日
      
      社保完備
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    - 夜勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 228,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      未経験可
      
      週休2日
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,320円〜
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      完全週休2日
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホームゆとりの魅力

自然溢れる地域で草花や行事などで季節と変化が楽しめるよう工夫しています。

横浜市営地下鉄ブルーライン下飯田駅から徒歩9分の場所に立地しているグループホームゆとりは、株式会社アイシマが運営しています。2005年のオープン以来、2ユニット18名を定員に認知症の症状がある方のケアを行っています。和泉川の川沿いに咲く季節の花々で変化に富んだ毎日を楽しめるほか、地域の方々とのふれあいを重視。敬老会や運動会、環境整備などの各活動にも参加しています。また、提供するレクリエーションや行事の数も豊富です。初詣やお花見、牧場見学などを行っており、それぞれの行事で出される食事は、毎月アイディアを出し合って企画したものとなります。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホームゆとりの施設・法人概要

施設名: 株式会社アイシマグループホームゆとり
施設形態: グループホーム
勤務地: 神奈川県横浜市泉区和泉町1295
交通情報: ブルーライン下飯田駅徒歩10分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

家族手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
財形貯蓄
給与に関する制度: 昇給1

運営事業者

株式会社アイシマ

URL

https://www.aishima.co.jp/shisetsu/gurupuhome/yutori.html

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応募方法選考について

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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

22%
要介護2

33%
要介護3

22%
要介護4

11%
要介護5

11%

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

運営方針

（1）地域の中で共に成長しながら歩めるホーム
（2）ひとりひとりが穏やかで満ち足りた暮らしができるホーム
（3）笑顔と自信を持って働け、職員も幸せになれるホーム

介護サービスに関する特色等

・認知症によて自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的で落ち着いた環境のもと、食事、入浴・排泄等の日常生活の世話・介護を提供する。
・日々の暮らしの中で利用者のペ－スに合わせた日常生活援助を行う事により、安心と誇りのある生活が営めるよう支援する。
・利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した生活が出来るように支援する。
・24時間対応の往診医・訪問看護との連携により、本人や家族の希望があればターミナルケアを行える体制が整っている。また、介護タクシーや訪問入浴の利用も選択肢のひとつにできる。
・年１回、法人全体の行事「ふれあい祭り」があり、利用者にとっては、他事業所や、地域の方とのふれあいの場となっている。
・医療連携室があり、入院した場合でも、早期退院に向けた連携が取れる。