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ゆとりえの魅力

ゆとりある介護施設!武蔵野市民を支え、安心と笑顔のある毎日をご提供!

  • 特別養護老人ホームゆとりえは、吉祥寺駅から徒歩20分の介護福祉施設です。ショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センターを併設し、365日24時間ご高齢者をサポートしています。女性25名、男性5名の計30名が入所可能。ご入居者本人のできることを奪わない、潰さない介護を目指しています。ショートステイは2名まで。デイサービスは月曜日から金曜日までが40名、土曜日が30名まで利用可能です。住み慣れた地域で暮らすご高齢者を支援し、安心と笑顔のある毎日を提供しています。

ゆとりえの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人武蔵野 ゆとりえ
施設形態
地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町4-25-5
交通情報

京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩13分 / JR中央線(快速) 西荻窪駅 徒歩16分 / 京王井の頭線 井の頭公園駅 徒歩18分 / JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅 徒歩20分 / 京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

特別手当あり

夜間勤務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人武蔵野
代表者
安藤真洋
資本金
500万円
URL
https://fuku-musashino.or.jp/kourei/kourei-03.html
同じ法人の施設
社会福祉法人武蔵野武蔵野市桜堤ケアハウスわくらす武蔵野ワークセンター大地
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    4%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    59%

職員体制について

現在の職員の総数

32

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    43%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の年齢比

0

2

18

50

31

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 31

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20

ご利用者について

ご利用者の総数

12

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

25

運営方針

理念
≪ミッション≫
「目の前の困っている人を支える。困っている人を支える人を地域に増やす」
地域で暮らす高齢者はもちろん、生きづらさを抱えた人たちに対しても、安心して生活ができるように支援し、支え手を地域の中に増やしていく。
≪ビジョン≫
「誰もが安心して暮らせる、互いに支え合い、温かいつながりのある地域」
≪バリユー≫
●ヒューマン(人間性)
●チャレンジ(挑戦)
●チームワーク(連携)
●ワークライフバランス(仕事と生活の調和・働きやすい職場環境づくり)

運営方針

理念:人生のラストステージに、あなたが望む生き方を支えます。ミッション:市民がいつまでも住み慣れた街で安心して暮らしていけるように、社会福祉援助サービスを提供していく。ビジョン:自分が望む人生を送り、自分らしく個性が尊重される地域社会をつくっていく。バリユー:「あなたは私にとって大切な人です」「心のこもったおもてなし」●パーソンセンタードケア(利用者中心の援助)とチームアプローチの実行。●安全、正確、迅速な対応と、清潔感、やすらぎのある環境の提供。●法令遵守・適法手続。

運営方針

理念
≪ミッション≫
「目の前の困っている人を支える。困っている人を支える人を地域に増やす」
地域で暮らす高齢者はもちろん、生きづらさを抱えた人たちに対しても、安心して生活ができるように支援し、支え手を地域の中に増やしていく。
≪ビジョン≫
「誰もが安心して暮らせる、互いに支え合い、温かいつながりのある地域」
≪バリユー≫
●ヒューマン(人間性)
●チャレンジ(挑戦)
●チームワーク(連携)
●ワークライフバランス(仕事と生活の調和・働きやすい職場環境づくり)

研修等の実施状況

情報セキュリティー研修人権擁護虐待防止等研修
ハラスメント防止研修

介護サービスに関する特色等

(1)利用者の残存能力・潜在能力を活かした介護に取り組む。例えば、排泄ではほとんどの方がアセスメントを行い、洋式トイレ・ポータブルトイレに移乗・座位をとり、不必要な排泄材料の使用は行わない。食事・入浴においても、可能な限り座位をとっての介助を行っている。
(3)地域との関係性が深く、日常的に学校、保育園、商店街、地元の福祉の会等との交流がある。

介護サービスに関する特色等

(1)利用者の残存能力・潜在能力を活かした介護に取り組む。(2)趣味活動、クラブ活動等の種類が豊富で、曜日ごとに活動の特色がある。利用者は活動内容や曜日を選んで利用している。(3)地域との関係性が深く、日常的に学校、商店街、地元の福祉の会等との交流がある。
*H27.10より、総合事業に順次移行しているため、要支援での介護サービス利用者数は少ない。

介護サービスに関する特色等

(1)利用者の残存能力・潜在能力を活かした介護に取り組む。例えば、排泄ではほとんどの方が洋式トイレ・ポータブルトイレに移乗・座位をとり、不必要な排泄材料の使用は行わない。食事・入浴においても、座位をとっての介助を行っている。
(2)地域との関係性が深く、日常的に学校、商店街、地元の福祉の会等との交流がある。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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