グループホームゆうあいの求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市旭区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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株式会社アイシマ

グループホームゆうあい

  • 神奈川県横浜市旭区 / 三ツ境駅
  • 車通勤可
もしかして :

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豊かな自然に囲まれたグループホーム。小規模多機能施設に隣接しています

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 夜勤

      月収 191,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      詳細を見る 応募する

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤
      • 夜勤

      時給 1,320円〜

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 完全週休2日
      • 社保完備
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グループホームゆうあいの魅力

豊かな自然に囲まれたグループホーム。小規模多機能施設に隣接しています

  • 2007年4月にオープンしたグループホームゆうあいは、豊かな自然に囲まれた穏やかな施設です。近隣には、四季の森公園や追分市民の森などがあるほか、目の前にはスーパー・衣料品店もあり、住環境としても優れています。入居定員は18名で、9名ごとのユニットに分かれ、それぞれが1つの家庭のように共同生活を実施。また小規模多機能施設「ひまわり」を隣接し、お互いに連携をとりながら運営しています。アクセスは、相鉄本線「三ツ境駅」から相鉄バス「よこはま動物園」行きに乗車。「御殿橋」バス停から歩いて約3分です。

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  • 日勤のみ

  • 月収 235,000円〜 (手当含む)

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  • 横浜市旭区
  • 介護福祉士

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 290,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 横浜市旭区
  • 介護職員初任者研修

医療法人社団悠仁会

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  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ

  • 時給 1,300円〜

  • 医療ソーシャルワーカー / クリニック(診療所)
  • 横浜市旭区
  • 社会福祉士

社会福祉法人秀峰会

樹林の風の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 264,250円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / グループホーム
  • 横浜市旭区
  • 介護職員初任者研修

社会福祉法人秀峰会

特別養護老人ホーム さくら苑の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 240,250円〜 253,250円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 横浜市旭区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

社会福祉法人秀峰会

さくら苑 訪問入浴サービスの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 189,000円〜 267,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 訪問介護事業所
  • 横浜市旭区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

グループホームゆうあいの施設・法人概要

施設名
株式会社アイシマ グループホームゆうあい
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市旭区下川井町204-1
交通情報

相鉄本線 三ツ境駅

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

家族手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給1

運営事業者
株式会社アイシマ
URL
http://www.aishima.co.jp/shisetsu/gurupuhome/yuuai.html
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自由に、思い思いの時間をゆったりと過ごされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

6

22

67

0

6

  • -64歳

  • 6

    %

  • 65-74歳

  • 22

    %

  • 75-84歳

  • 67

    %

  • 95歳-

  • 6

    %

職員体制について

勤務年数の長いスタッフが多く、互いに意見を言い合える雰囲気ができていて、離職率が低い。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

職員の年齢比

17

11

17

17

39

  • 20代

  • 17

    %

  • 30代

  • 11

    %

  • 40代

  • 17

    %

  • 50代

  • 17

    %

  • 60代〜

  • 39

    %

運営方針

1、入居者との時間が共有できるホ－ムにします
2、地域交流を大切にするホ－ムにします
3、情報が共有できるホ－ムにします

提供サービス・対応について

利用者様のニーズにあった個別支援を、多く取り入れている。

介護サービスに関する特色等

・認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的で落ち着いた環境のもと、食事、入浴・排泄等の日常生活の世話・介護を提供する。
・日々の暮らしの中で利用者のペ－スに合わせた日常生活援助を行う事により、安心と誇りのある生活が営めるよう支援する。
・利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した生活が出来るように支援する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

常に、スタッフが質の向上に向けた研修に出席できるような、勤務体制づくりを心掛けている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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アクセス

・相鉄本線 三ツ境駅
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