医療法人社団葵会
母体は全国展開している葵会グループ☆明るく賑やかな施設です!
介護老人保健施設
月収 220,000円〜 (手当含む)
月収 218,500〜317,300円 (手当含む)
月収 167,900円〜 (手当含む)
新着
月収 220,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/20
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募集状況確認日:2026/10/20
直接質問しづらいこと
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介護老人保健施設
母体は全国展開している葵会グループ☆明るく賑やかな施設です!
介護老人保健施設 葵の園・美浜の特徴を教えてください。
当施設は、ショートステイと通所リハビリテーションを併設している入所定員120名の介護老人保健施設です。在宅強化型施設としてリハビリに力を入れており、在宅復帰率は50%以上です。ご入居者さまの平均介護度は3.1~2で、喀痰吸引やインスリン注射、バルーンなどの医療的ケアが必要な方も受け入れており、看取りも行っています。
勤務している介護職員さんについて教えてください。
介護職員は45名ほど在籍しています。6割が女性、4割が男性です。平均年齢は42歳前後ですね。下は20代から上は60代以上まで活躍しており、各フロアに固定で配属されています。全くの未経験から入った方は少なく、何かしらの介護経験のある方がほとんどですね。
介護老人保健施設 葵の園・美浜の勤務条件を教えてください。
当施設の年間休日数は111日です。シフト制の勤務で、休日は月9日です。希望休は月に2日ほど申請できますね。残業はほぼありません。残業にならないように、職員全員で勤務時間内に終わらせるように意識しています。有給休暇の取得率は80%ほどですね。加えてリフレッシュ休暇が毎年4日ほど取得できます。なるべく連続で使用することが推奨されているため、2日ずつに分けて使う方が多いですね。
貴施設の夜勤体制について教えてください。
夜勤では介護職員を各フロアに2名ずつ、合計6名配置しています。加えて介護士が1名います。夜勤研修の開始時期は人によって異なりますが、入職から3ヶ月前後の方が多いです。早くて入職2ヶ月目の後半からスタートする方もいれば、3ヶ月以上経ってからスタートする方もいます。
入職後のサポートはどのようにされていますか?
入職後はベテラン職員と一緒に仕事をしてもらいます。シフト制なので、必ずしもベテランの方がずっとつくわけではないですが、極力一緒になるようにして独り立ちまでフォローしていますね。そのほか、内部研修を月1回行っています。外部研修には必要に応じて参加してもらい、外部研修に参加した職員は、研修内容をほかの職員へ伝達するための講習も行っていますね。
仕事をするうえでのやりがいや大変なことを教えてください。
当施設では在宅復帰支援を行っているため、ご入居者さまが自宅に帰れるようになった際は寂しさを覚えつつもやりがいを感じられます。また、ご入居者さまの入れ替わりが早いので、入所・退所に関する業務や、新しく入所した方の情報を把握するのは大変な部分ではありますが、その分多くの方と関わることができます。
京成千葉線「西登戸」駅から徒歩圏内にあります
デザイン性のある外観が魅力です
広い敷地でとても開放的です
京成千葉線 西登戸駅 徒歩10分
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 45,000円 ~ 60,000円
皆勤手当あり
調整手当あり
職務手当あり
送迎手当: 3,000円 ~ 10,000円
退職金1
昇給
研修制度
再雇用
職務給制度
復職制度
寮なし
保育施設・託児所なし
60名
介護士 47名 / PT/OT/ST 8名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
全国で展開している葵会グループの介護老人保健施設です。
「千葉みなと」駅・「西登戸」駅より徒歩での通勤可能な駅チカ施設。
福利厚生が手厚く、待遇面でも地域のなかでも高給与の施設です。
高級感のある施設で高いホスピタリティの介護を提供しています。