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株式会社ケア21

プレザンメゾン此花高見

  • 大阪府大阪市此花区 / 千鳥橋駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

ご入居者に快適な生活と幸福感を提供します!此花区内の有料老人ホーム

求人情報

    • 有料老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 218,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 238,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 298,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 318,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 280,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 255,000円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1791,181

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1791,181

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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プレザンメゾン此花高見の魅力

ご入居者に快適な生活と幸福感を提供します!此花区内の有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームたのしい家此花高見は2011年、大阪市此花区に開設されました。施設は鉄筋コンクリート造4階建、定員45名(全室個室)です。交通アクセスは阪神なんば線「千鳥橋駅」または「伝法駅」より徒歩約7分。基本的な設備の他、園芸や収穫を楽しむことができる菜園スペース、最上階に設置された吹き抜け天井の檜風呂などを完備。「ご入居者お一人おひとりが幸せを感じられ、気持ちよく生活していただく」ことを施設の第一方針とし、日常生活上のケアをはじめ、レクリエ−ションやイベントなども多数ご用意しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

プレザンメゾン此花高見の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 プレザンメゾン此花高見
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市此花区高見2-7-3
交通情報

阪神なんば線 千鳥橋駅 徒歩6分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代あり

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

処遇改善還元手当あり

時間外特別調整手当あり

時間外調整手当あり

地域手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

持株会制度

キャリア支援制度

組合制度

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
https://www.tanoshii-ie.jp/single057/
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    16%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

2

38

49

11

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

質の高い介護サービスをご提供するため、「入居者様一人ひとりが幸せをかんじられ、気持ちよく生活していただくこと」を方針として掲げ、その実現のためにスタッフの知識と技術に日々磨きをかけています。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

31

17

31

14

7

  • 20代
  • 31

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

1.特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等のそのほかの日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を営む事が出来るよう援助を行なう。
2.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.その他特定施設入居者生活介護においては「指定居宅サービス等事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第37号)」、介護予防特定施設入居者生活介護においては「指定介護予防サービス等の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準(平成18年厚生労働省令第35号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

提供サービス・対応について

穏やかな気持ちでお過ごしいただける環境には、自分の時間を確保することと、他の人との交流の両方が大切です。45室の個室でしっかりとプライバシーの時間を持ちながら、お食事やイベントでは他のご入居者様との交流を持つことができます。 食堂からもその姿を眺めることができる菜園スペースでは、野菜や花を育てる中でこれまで培ってきた知識を役立てることもできます。他にも屋上に設置した桧風呂など、生活に心地良い刺激を与える工夫がいっぱいです。 管理栄養士が手がけるお食事も満足感を高めるための重要なポイントです。美味しくて身体に良い、そんなお食事の原点ともいえる基本を大切にした食事は、きちんとカロリー計算も行われているので栄養バランスが偏る心配もありません。皆様が集まる食堂で、楽しいお食事タイムをお楽しみください

介護サービスに関する特色等

入居者の意見を尊重し、自立支援を目標に個別ケアに取り組んでいます。
地域との連携も深め、社会から閉ざされた施設ではなく開かれた施設として運営しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

より良いサービスを提供する為、定期的なスタッフでのミーティングを行ってます。 地域に根差した施設を目指すべく、周辺地域、ボランティアの方々と積極的に交流させて頂いてます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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