
株式会社ケア21
パワーリハビリなど、充実した設備で体力向上に取り組んでいる事業所です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
パワーリハビリなど、充実した設備で体力向上に取り組んでいる事業所です
大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩9分
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当あり
固定残業代あり
処遇改善手当あり
役付手当あり
時間外特別調整手当あり
送迎手当あり
地域手当あり
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
組合制度
キャリア支援制度等
持株会制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お話し好きで元気な方が多くご利用様同士も輪ができ喜怒哀楽の絶えないデイサービスです!
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
21%
要介護3
23%
要介護4
12%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
31
56
6
6
%
31
%
56
%
6
%
園芸や調理、歌一芸を持った職員がたくさんいますレクリエーションでの盛り上げが得意なスタッフも多いです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
33
33
33
%
33
%
33
%
1項:本事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行なう。2項:利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。3項:利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。4項:事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。5項:指定通所介護事業所の提供の修了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行う共に、居宅介護支援事業者へ情報の提供を行う。6項:前5項の他「指定居宅サービス事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
8:15~17:15
有給、夏季、冬季休とれています。
リスクマネジメント・・全職員1時間メンタルヘルス・・全職員1時間接遇マナー・・全職員1時間
コンプライアンス・・全職員1時間感染症及び食中毒蔓延防止・・全職員1時間認知症及び認知症ケア・・全職員1時間
人権・虐待防止・身体拘束・・全員1時間
毎月たのしいイベントをご用意しております。
将棋や麻雀等、利用者様のお好きな事を出来るだけ行っていただけるよう
取り組み、季節のイベント、その他多数楽しい企画をご用意して
笑いの絶えないデイサービスを目指しています。
春にはチューリップ、夏にはひまわり、秋にはさつまいもを植えています。
月に1回職員で、サービス向上に向けて会議を行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。