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ヘルパー・介護職
スタッフの成長を支援する制度を導入
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ヘルパー・介護職
スタッフの働きやすさにも注力する職場
ヘルパー・介護職
地域とのつながりを大切に支援○
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非公開求人とは、事業所の意向によりサイトへ掲載していない求人です。
世間にあまり出回っていない、レバウェル介護ならではの求人も含まれています。
また、年間休日が120日以上、日勤のみなど好条件の求人もございます。
ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください。
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
介護研修を無料で受講できる♪
ヘルパー・介護職
ケアマネジャー
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
2018年に開設された定員88名の事業所
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ヘルパー・介護職
ご利用者満足度の高いサービスを追及♪
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非公開求人とは、事業所の意向によりサイトへ掲載していない求人です。
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児童指導員
日勤のみ!子どもたちを間近でサポート♪
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雇用形態
ヘルパー・介護職
介護スキルを磨ける☆コミュニケーション重視のケアを実践したい方に!
1〜15件 / 15件
大阪市淀川区のブランク可求人は15件が募集/応募対象です。 介護のお仕事に就いていたけれど、妊娠・出産などさまざまな理由で一旦離職されていた方の再スタートを後押ししてくれるのが「ブランク可」の求人。久しぶりにお仕事をするということで、仕事の感覚を取り戻せるか、知識やスキルが通用するかといった不安をお持ちの方に、おすすめしたい条件です。ブランク可の求人を掲げている事業所は、必ずしも即戦力となる人材を求めているわけではなく、「介護の現場にもう一度たずさわりたい」といった気持ち・意欲を大切にしてくれるところが多数。周囲の温かい理解は、なによりも嬉しいところですね。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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